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Giurisprudenza
La nuova sentenza sull’illegittimità costituzionale della disciplina sul contratto a tutele crescenti a proposito dei vizi formali.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale 27/07/2020E’ illegittimo sul piano costituzionale l’art. 4 del decreto legislativo n. 23 del 2015, nella parte in cui prevedeva le parole “di importi pari a una mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del ..
Un secondo precedente … estraneo al diritto del lavoro, ma di grande rilevanza in tema di infortuni sul lavoro.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 25/07/2020E’ legittimo il provvedimento di inibizione a un laboratorio di analisi della possibilità di effettuare verifiche di accertamento sull’infezione al virus Covid – 19 a favore di soggetti asintomatici che corrispondano quanto dovuto ..
La liquidazione coatta amministrativa e il licenziamento del dirigente.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 25/07/2020Una domanda proposta da un dirigente avanti al Tribunale in funzione di Giudice del lavoro per ottenere la liquidazione dell’indennità sostitutiva del preavviso e dell’indennità supplementare è improseguibile a seguito ..
Il personale militare e il trasferimento di autorità.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 24/07/2020In caso di trasferimento di personale militare per la soppressione del reparto, i trasferimenti sono di autorità, nonostante sia scelta una destinazione di gradimento del personale, che, pertanto, ha diritto all’indennità ..
L’epidemia, il dipendente sanitario addetto a servizi telefonici e il lavoro agile.
Giurisprudenza - Corte di Merito 24/07/2020Durante l’epidemia, ai sensi dell’art. 39, primo comma, del decreto – legge n. 18 del 2020, il dipendente dell’amministrazione sanitaria che debba svolgere attività di comunicazione e di reperibilità telefonica ha ..
Il rapporto di lavoro non privatizzato, i militari e i tatuaggi.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 23/07/2020La realizzazione di tatuaggi evidenti sul corpo di un militare è un inadempimento ai doveri di ufficio, ma non di gravità tale da giustificare la perdita del grado, neppure se i tatuaggi siano resi noti in via telematica, peraltro senza che ..
Di nuovo sui contratti a tutele crescenti, sui licenziamenti collettivi e sul diritto comunitario.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 23/07/2020La Corte è incompetente in modo manifesto a rispondere alle questioni sollevate dalla Corte di appello di Napoli con ordinanza del 18 settembre 2019.
Il licenziamento, l’ordine di reintegrazione, il diritto alle ferie e una sentenza per nulla convincente.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 22/07/2020L’art. 7, paragrafo 1, della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, deve essere interpretato nel senso per cui osta a una ..
L’assegno sociale e la detenzione domiciliare.
Giurisprudenza - Corte di Merito 22/07/2020E’ rilevante e non è infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 2, comma sessantunesimo, della legge n. 92 del 2012, nella parte in cui impone all’Inps, senza possibilità di ..
Una sentenza per nulla condivisibile sul reddito di cittadinanza.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale 21/07/2020La fruizione del reddito di cittadinanza è sospesa nel caso di sottoposizione a misure cautelari personali per qualunque reato, compresi quelli non menzionati dall’art. 7, comma terzo, del decreto – legge n. 4 del 2019, convertito con ..
Il rapporto di lavoro pubblico, passaggio da una amministrazione militare a una civile e le ferie maturate nella prima fase del rapporto.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 21/07/2020Qualora un lavoratore pubblico con rapporto non privatizzato transiti presso una amministrazione civile, per la sopravvenuta inidoneità alle precedenti mansioni, le ferie non godute presso l’amministrazione militare devono essere godute nella ..
Gli infortuni sul lavoro e il risarcimento del danno patrimoniale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/07/2020In tema di infortuni sul lavoro, ai fini della determinazione del danno patrimoniale può avere luogo con le tabelle del regio decreto n. 1403 del 1922 solo se in via equitativa sono corretti i risultati.
Ancora sul cosiddetto principio di onnicomprensività della retribuzione dei dirigenti pubblici.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/07/2020Il dipendente pubblico non ha diritto ad alcun compenso aggiuntivo per qualunque attività connessa con i suoi obblighi di ufficio.
L’azione dell’art. 2087 cod. civ. e la sua completa natura civilistica in una recente e fondamentale sentenza.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/07/2020In tema di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, gli artt. 10 e 11 del d. P. R. n. 1124 del 1965 devono essere interpretati nel senso per cui l’accertamento incidentale in sede civile del fatto che ..
Il direttore generale di una azienda unità sanitaria locale, i gravi motivi di recesso e la custodia in carcere.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/07/2020Con riguardo al rapporto del direttore generale di una azienda unità sanitaria locale, costituisce grave motivo di recesso l’adozione della misura della custodia cautelare in carcere.
Il lavoro pubblico, i concorsi per l’accesso e le competenze informatiche.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 17/07/2020Ai sensi dell’art. 37 del decreto legislativo n. 165 del 2001, in tema di concorsi per l’accesso al lavoro pubblico, i bandi devono prevedere l’accertamento dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche ..
Ancora una volta sulle regioni, sull’ufficio della stampa e sul contratto collettivo applicabile.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale 17/07/2020La regolazione del rapporto e della retribuzione degli addetti agli uffici della stampa regionali rientra nella materia dell’ordinamento civile, materia sulla quale le regioni ordinarie non possono adottare norme, ai sensi dell’art. 117, ..
La cosiddetta “conversione” del licenziamento per giusta causa in uno per giustificato motivo soggettivo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 16/07/2020Qualora la sentenza del giudice di merito neghi il sussistere della giusta causa di licenziamento, ma riconosca il sussistere dell’inadempimento del lavoratore e, anzi, lo qualifichi come notevole, deve motivare sulle ragioni per cui non ravvisa il ..
I congedi e il loro cumulo con i riposi settimanali e le ferie.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 16/07/2020Gli artt. 5 e 7 della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, devono essere interpretati nel senso per cui non si applicano a ..
Il socio lavoratore, la competenza, l’impugnazione del licenziamento e quella della deliberazione di esclusione.
Giurisprudenza - Corte di Merito 15/07/2020Ai sensi dell’art. 34 cod. proc. civ., quando il socio lavoratore di una società cooperativa di produzione e lavoro contesti in via cumulativa sia il licenziamento, sia la deliberazione di esclusione, la competenza su entrambe le controversie ..
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