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Giurisprudenza
La tutela in caso di insolvenza del datore di lavoro e le condizioni di vita del soggetto tutelato.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 08/01/2020L’art. 8 della direttiva 2008 / 94 / Ce del parlamento europeo e del Consiglio del 22 ottobre 2008, relativa alla tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro, deve essere interpretato nel senso per cui si applica a ..
I permessi sindacali dell’art. 24 St. lav. e i controlli del datore di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 07/01/2020L’art. 24 St. lav. non esclude il potere del datore di lavoro di verificare se i permessi del dirigente sindacale siano utilizzati per le finalità previste per legge e, a tale fine, si può ricorrere a investigatori privati.
Il giudizio sull’inquadramento in caso di mansioni promiscue.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 07/01/2020Quando la disciplina collettiva, in caso di svolgimento da parte del lavoratore di mansioni di diverse categorie, prevede l'attribuzione della categoria corrispondente alla mansione superiore, sempre che abbia carattere di prevalenza o almeno di ..
La pensione di invalidità, la maternità e la parità di trattamento con gli uomini
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 04/01/2020La direttiva 79 / 7 / Cee del Consiglio del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale, deve essere interpretata nel senso per cui osta a una ..
Le farmacie e il diritto di prelazione
Giurisprudenza - Corte di Giustizia 04/01/2020L’art. 49 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea deve essere interpretato nel senso per cui osta a una misura nazionale che concede un diritto di prelazione incondizionato in favore dei farmacisti dipendenti di una farmacia ..
La cosiddetta consumazione del potere disciplinare.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 03/01/2020L'irrogazione al lavoratore di una sanzione conservativa comporta la consumazione definitiva del potere disciplinare del datore di lavoro, così che è illegittimo il licenziamento intimato per gli stessi fatti.
Il licenziamento del dirigente, la giusta causa e la cosiddetta “giustificatezza”.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 03/01/2020Il rapporto di lavoro del dirigente non è assoggettato alle norme limitative dei licenziamenti individuali degli artt. 1 e 3 della legge n. 604 del 1966. Inoltre, la nozione di "giustificatezza" del licenziamento del dirigente, posta dalla ..
Un nuovo principio sulla reperibilità del dipendente pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 02/01/2020Il servizio di pronta disponibilità prestato dal dirigente medico in giorno festivo obbliga l’azienda sanitaria alla concessione del riposo compensativo, a prescindere dalla domanda del dipendente, se, in relazione al vincolo derivante, da un ..
L’alterazione dei risultati di una analisi sul gradimento dei clienti e la giusta causa di licenziamento.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 02/01/2020Costituisce giusta causa di licenziamento l’interferire in modo doloso con i risultati di una analisi aziendale volta ad accertare il gradimento dei clienti ed è irrilevante il fatto che il comportamento possa essere ascritto a una ..
I lavoratori pubblici con rapporto pubblicistico, lo svolgimento a mansioni superiori e l’inesistenza del diritto alla superiore retribuzione.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 31/12/2019L’art. 36, primo comma, cost. non si applica ai dipendenti pubblici con rapporto pubblicistico nel caso di svolgimento di fatto di mansioni superiori.
Ancora una volta sulla sostituzione di un dirigente medico del Servizio sanitario nazionale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 31/12/2019La sostituzione nell’incarico di dirigente medico del Servizio sanitario nazionale, ai sensi dell’art. 18 del contratto collettivo nazionale di lavoro dei dirigenti medici e veterinari dell’8 giugno 2000, non comporta svolgimento di ..
Una importante decisione su graduatorie e algoritmi
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 30/12/2019Qualora una graduatoria sia resa con l’applicazione di un algoritmo, non è sufficiente il rispetto della disciplina procedimentale della legge n. 241 del 1990, se l’algoritmo non corrisponde agli obbiettivi fissati per legge alla ..
Il trattamento di fine rapporto, il fondo di garanzia, il termine di prescrizione e l’ammissione del credito allo stato passivo fallimentare
Giurisprudenza - Corte di Merito 30/12/2019Ai fini dell’operare del fondo di garanzia, l’ammissione al passivo fallimentare del credito del lavoratore al trattamento di fine rapporto interrompe il decorso del termine quinquennale di prescrizione nei confronti del fondo stesso.
La responsabilità dell’art. 2049 cod. civ. e il contratto di somministrazione di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/12/2019In caso di contratto di somministrazione di lavoro, solo l’impresa utilizzatrice, non quella di somministrazione risponde del comportamento del lavoratore ai sensi dell’art. 2049 cod. civ..
Un preteso rapporto di lavoro autonomo avviato dopo il 7 marzo 2015 e qualificato come subordinato.
Giurisprudenza - Corte di Merito 28/12/2019Se un preteso contratto di lavoro autonomo, stipulato dopo il 7 marzo 2015, è qualificato come di lavoro subordinato, il contratto è a tutele crescenti.
L’art. 2126 cod. civ. e il rapporto di lavoro del giornalista non iscritto all’albo.
Giurisprudenza - Corte di Merito 27/12/2019Per il periodo in cui ha avuto esecuzione il rapporto di un giornalista non iscritto all’albo, la nullità non produce effetti ai sensi dell’art. 2126 cod. civ. e, ai sensi dell'art. 36 cost., il lavoratore ha diritto alla giusta ..
La condanna penale, l’affidamento in prova ai servizi sociali e il rapporto di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 24/12/2019L’affidamento in prova al servizio sociale non estingue la pena accessoria dell’interdizione dai pubblici uffici e non incide sulle sue conseguenze sul rapporto di lavoro.
Il rapporto di lavoro pubblico, lo svolgimento di mansioni superiori e il concetto di prevalenza.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 24/12/2019Anche in tema di lavoro pubblico, il diritto alla retribuzione propria di mansioni superiori presuppone il fatto che tale attività sia svolta in modo prevalente, per l’art. 56 del decreto legislativo n. 165 del 2001.
Una sentenza non condivisibile sul nesso fra licenziamenti collettivi e trasferimento di azienda.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 23/12/2019Sebbene il trasferimento di azienda possa portare all’estinzione dei rapporti di lavoro non compresi nell’azienda trasferita, ai fini della determinazione dei lavoratori ricompresi nel trasferimento, se le mansioni sono analoghe, non possono ..
La differenza fra responsabilità dirigenziale e disciplinare del dipendente pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 23/12/2019La responsabilità dirigenziale degli artt. 4 e 21 del decreto legislativo n. 165 del 2001, ricollegata a una valutazione negativa dei risultati complessivi raggiunti dall'ufficio al quale il dirigente è preposto e finalizzata alla sua ..
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