Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

23/05/2024
La disciplina regionale in tema di videosorveglianza.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
E’ illegittima la disciplina regionale in tema di videosorveglianza.


23/05/2024
La motivazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Determina l’illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo il riferimento nelle difese giudiziali a fatti eterogenei rispetto a quelli menzionati nell’atto di licenziamento. Essi non possono essere allegati in ..


22/05/2024
La sospensione senza rotazione e il danno alla professionalità.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’illegittima sospensione con ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale senza rotazione determina il diritto del lavoratore al risarcimento del danno da depauperamento della professionalità.


22/05/2024
Ancora sulle pubbliche amministrazioni e sul limite massimo dei rapporti a tempo determinato.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’art. 5, comma quarto bis, del vecchio decreto legislativo n. 368 del 2001 si applica alle pubbliche amministrazioni e il limite dei trentasei mesi riguarda l’intera collaborazione con il medesimo lavoratore, non il periodo successivo a ..


21/05/2024
Le recenti disposizioni in materia di associazioni professionali a carattere sindacale dei militari.
Giurisprudenza - Note di Commento
Sulla Gazzetta ufficiale n. 107 del giorno 9 maggio 2024 è stato pubblicato il decreto legge 9 maggio 2024, n. 61, in vigore dal giorno 10 maggio 2024 e recante “disposizioni urgenti in materia di associazioni professionali a carattere ..


21/05/2024
Il ricorso al trattamento di integrazione salariale e il periodo di comporto.
Giurisprudenza - Corte di Merito
L’art. 3, comma settimo, del decreto legislativo n. 148 del 2015 fa sì che i periodi di ricorso al trattamento di integrazione salariale sospendano il decorso del periodo di comporto nonostante il lavoratore invii certificati di malattia.


21/05/2024
Il lavoro pubblico, i ripetuti contratti di somministrazione di lavoro e gli scatti di anzianità.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico privatizzato, in caso di rapporti di somministrazione di lavoro ripetuti e illegittimi, il lavoratore ha diritto al computo degli scatti di anzianità sull’intera attività svolta.


20/05/2024
Le recenti disposizioni in materia di lavoro introdotte dal decreto legge n. 60 del 2024.
Giurisprudenza - Note di Commento
Sulla Gazzetta ufficiale n. 105 del giorno 7 maggio 2024 è stato pubblicato il decreto legge 7 maggio 2024, n. 60, in vigore dal giorno 8 maggio 2024 e recante “ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”.


20/05/2024
Sempre sull’illegittimità di alcune previsioni del contratto collettivo nazionale per i servizi fiduciari, ma in senso opposto.
Giurisprudenza - Corte di Merito
I minimi retributivi previsti per i portieri dal contratto collettivo nazionale dei servizi fiduciari violano l’art. 36, primo comma, cost..


20/05/2024
Il trattamento retributivo migliorativo del personale di supporto agli organi di governo di una regione.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ rilevante e non è infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale di una legge regionale che attribuisca un trattamento migliorativo al personale assegnato alle strutture di supporto agli organi di governo di ..


18/05/2024
La mancata menzione del diritto di precedenza.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il mancato inserimento in un contratto a tempo determinato della menzione del diritto di precedenza obbliga al risarcimento del danno, da quantificare in relazione alle retribuzioni non percepite per il mancato esercizio dello stesso diritto di precedenza.


18/05/2024
Le dimissioni intimate dal procuratore e la forma scritta.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Nell’ambito di una conciliazione sindacale, le dimissioni possono essere intimate da un rappresentante del lavoratore, in forza di procura scritta.


17/05/2024
La prova per presunzioni del luogo di stipulazione del contratto.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Ai fini dell’identificazione del luogo di stipulazione del contratto, qualora sia certo che il lavoratore svolgesse la sua attività in una città, poiché era dipendente di un appaltatore, cui ne era subentrato un altro, si ..


17/05/2024
Il risarcimento del danno erariale e l’ingiusta invocazione di un congedo straordinario retribuito.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Deve risarcire il danno erariale chi attesti contro il vero l’esistenza dei presupposti per godere di un congedo straordinario retribuito, ai sensi dell’art. 42, comma quinto, del decreto legislativo n. 151 del 2001.


16/05/2024
L’efficacia interruttiva e sospensiva della domanda giudiziale e la consequenzialità logico – giuridica fra le domande proposte e quelle possibili.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La proposizione della domanda giudiziale ha efficacia interruttiva della prescrizione che si protrae fino al passaggio in giudicato della sentenza che definisca il giudizio, ai sensi dell'art. 2945 cod. civ., con riguardo a tutti i diritti che si ..


16/05/2024
Ancora una volta sul dirigente pubblico e sul diritto alle ferie.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il dirigente pubblico ha diritto all’indennità sostitutiva delle ferie qualora l’amministrazione non dimostri di averlo messo nelle condizioni di esercitare il diritto al godimento delle ferie, con adeguata informazione e, se del caso, ..


15/05/2024
Sempre sul trasferimento e sull’indennità di disoccupazione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Ai fini del diritto all’indennità di disoccupazione per il trasferimento a oltre cinquanta chilometri di distanza dalla residenza, è irrilevante l’illegittimità del provvedimento del datore di lavoro.


15/05/2024
Di nuovo sul valore probatorio del modello Cu sul trattamento di fine rapporto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il modello Cud (ora modello Cu) fa piena prova nei confronti del datore di lavoro dei dati in esso contenuti, anche nell’ambito di un procedimento monitorio.


14/05/2024
Il lavoro pubblico non privatizzato, la retribuzione e gli atti paritetici.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di rapporto di lavoro pubblico non “privatizzato” e, in particolare, del personale militare, gli atti inerenti alla retribuzione hanno natura paritetica, senza l’operare della disciplina sul procedimento amministrativo.


14/05/2024
Sempre sugli ingegneri e sugli architetti iscritti alla gestione separata.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
E’ fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 18, comma dodicesimo, del decreto – legge n. 98 del 2011, convertito con modificazioni dalla legge n. 11 del 2011, nella parte in cui non prevede che gli ingegneri e ..


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