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In tema di lavoro pubblico privatizzato, a seguito della condanna in sede penale, la ripresa del procedimento disciplinare presuppone un nuovo atto di contestazione degli addebiti.
02/05/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
I rapporti regolati dagli artt. 152 ss. del d. P. R. n. 18 del 1967, come quello di un dipendente straniero di una ambasciata italiana all’estero, sono sottoposti alla disciplina dello stesso decreto e della legge locale; tuttavia, a proposito ..
02/05/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
E’ illegittimo il comportamento del comune che non assuma il vincitore, ma attenda che sia assunto da altri comuni, autorizzati con convenzioni, per assumere il settimo classificato. Oltre tutto, le convenzioni autorizzavano all’assunzione ..
30/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il lavoratore pubblico non può svolgere attività imprenditoriale, per esempio di allibratore.
30/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Il padre lavoratore che si dimetta durante il primo anno di vita del bambino non deve rispettare il termine di preavviso e non deve corrispondere la relativa indennità sostitutiva.
29/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
In tema di licenziamento in regime di tutela reale, ove il datore di lavoro abbia intimato al lavoratore un licenziamento individuale, è legittimo un successivo recesso, purché si fondi su una ragione o motivo diverso e sopravvenuto (nel ..
29/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Non può essere censurata in sede di legittimità l’interpretazione del contratto individuale che, a fronte della corresponsione di una indennità per l’assunzione di compiti aggiuntivi, riconosca tale voce retributiva non ..
28/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il patto di non concorrenza è valido nonostante il compenso sia determinato in un importo da versare in modo periodico, se adeguato.
28/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Non è giusta causa del licenziamento la pronuncia di frasi irriguardose nei confronti degli amministratori di una struttura religiosa.
26/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
I tempi del licenziamento rilevano ai fini dell’attribuzione della natura ritorsiva.
26/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il patto di non concorrenza è valido nonostante il compenso sia determinato in un importo da versare in modo periodico, se adeguato.
24/04/2025
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
Il cosiddetto mobbing presuppone reiterati comportamenti collegiali dal punto di vista teleologico. Se si discute di una sola condotta, il giudice ne deve comunque valutare l’illegittimità e la potenzialità lesiva. In tale contesto, il ..
24/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Per i soci lavoratori di società cooperative di produzione e lavoro, il termine di prescrizione quinquennale in tema di differenze retributive non decorre in costanza di rapporto.
23/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il concorso per assistente giudiziario deve essere aperto agli stranieri.
23/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Per i soci lavoratori di società cooperative di produzione e lavoro, il termine di prescrizione quinquennale in tema di differenze retributive non decorre in costanza di rapporto.
22/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Comporta la giusta causa di licenziamento la falsa dichiarazione all’Inail del lavoratore sull’infezione da virus Covid – 19, con la precisazione per cui il fatto sarebbe stato dovuto al lavoratore.
22/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
E’ legittimo fare ricorso a investigatori privati per verificare se il lavoratore attesti in modo non veritiero di essere in servizio, mentre si assenta per ragioni personali.
19/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Viola il principio di parità fra i lavoratori con rapporto a tempo indeterminato e quelli con rapporto a tempo determinato il contratto collettivo che, ai fini del trasferimento, consideri preferenziale l’anzianità maturata dai primi.
19/04/2025
Giurisprudenza
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Corte di Merito
E’ nulla per discriminazione la clausola del contratto collettivo che non consideri ai fini della corresponsione dell’indennità di presenza le assenze per congedi parentali e per i permessi della legge n. 104 del 1992. E’ ..
