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Giurisprudenza



La “ultima retribuzione globale di fatto” e il dipendente dell’impresa di somministrazione del lavoro.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/11/2019
Nella “ultima retribuzione globale di fatto” menzionata dall’art. 18, quarto comma, St. lav. deve essere considerata la retribuzione percepita da un dipendente di una società di somministrazione di lavoro durante la cosiddetta ..


La responsabilità solidale del committente e la decadenza biennale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/11/2019
La decadenza biennale della responsabilità solidale del committente opera dalla fine del rapporto di appalto, non da quella del rapporto del prestatore di opere.


Un infortunio sul lavoro e il controllo sullo stato di manutenzione di un carrello elevatore.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 19/11/2019
In tema di responsabilità penale per infortuni sul lavoro, la previsione normativa sulla necessaria revisione semestrale dello stato di manutenzione di carrelli elevatori esclude che si possa configurare una colpevole omissione per la mancata ..


I medici convenzionati con il Servizio sanitario nazionale, gli accordi collettivi, i decreti di recepimento e la loro interpretazione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 19/11/2019
Devono essere interpretati ai sensi dell’art. 12 disp. prel. cod. civ. gli accordi collettivi sui medici convenzionati con il Servizio sanitario nazionale, poiché non sono negozio di diretta disciplina del rapporto, sono solo la fase ..


La cosiddetta “concessione di servizi” e la responsabilità solidale del committente.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/11/2019
Qualora un contratto sia denominato “concessione di servizi”, il giudice deve procedere alla sua analisi ai fini della sua interpretazione e della sua qualificazione, al fine di stabilire se rientri nell’area di applicazione ..


La competenza nel procedimento disciplinare del lavoratore pubblico.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/11/2019
In tema di rapporto di lavoro pubblico e di sanzioni disciplinari, la competenza dell’ufficio per i procedimenti disciplinari deve essere basata sulla sanzione in astratto applicabile, non su quella di fatto applicata all’esito del ..


Un profilo innovativo sull’oggetto della responsabilità solidale del committente.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 16/11/2019
L’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003 non opera per crediti di carattere risarcitorio, come quelli conseguenti all’illegittima, unilaterale riduzione dell’orario di lavoro a tempo parziale, disposta ..


Un caso catalano di ricorso a strumenti audiovisivi di controllo.

Giurisprudenza - CEDU 16/11/2019
L’uso di telecamere in una catena commerciale catalana per l’identificazione dei responsabili di sottrazioni di merce non è da considerare in contrasto con la Convenzione.


Il controllo sul dipendente fuori dalla sede aziendale.

Giurisprudenza - Corte di Merito 15/11/2019
E’ legittimo fare ricorso a investigatori privati per verificare se il lavoratore impiegato in attività fuori dalla sede aziendale si dedichi a queste ultime o a iniziative private.


Il distacco illegittimo e l’art. 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003.

Giurisprudenza - Corte di Merito 15/11/2019
L’illegittimità del distacco per mancata dimostrazione dell’interesse del distaccante comporta l’applicazione dell’art. 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003.


I presupposti dell’azione dell’art. 2116 cod. civ..

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 14/11/2019
L’azione risarcitoria dell’art. 2116 cod. civ. presuppone l’intervenuta prescrizione del credito contributivo.


Sempre sul trattamento di fine rapporto e sulla chiusura anticipata del fallimento.

Giurisprudenza - Corte di Merito 14/11/2019
Qualora il fallimento si chiuda in via anticipata ai sensi dell’art. 102 del regio decreto n. 247 del 1942, non viene meno il diritto del lavoratore alle prestazioni del Fondo di garanzia in tema di trattamento di fine rapporto.


La prescrizione dell’azione di ripetizione di indebito.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 13/11/2019
L’azione di ripetizione di indebito soggiace al termine di prescrizione decennale, anche qualora si discuta della ripetizione di somme versate a cadenza mensile.


Il ricorso illegittimo ai permessi sindacali e le assenze ingiustificate.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 13/11/2019
In caso di ricorso ai permessi sindacali per finalità estranee, è ragionevole la sentenza di merito che, ai fini di valutare la proporzione fra l’inadempimento contrattuale e la sanzione del licenziamento, fa riferimento alla clausola ..


Il diritto europeo e rapporti a tempo parziale svantaggiosi per le donne e con incidenza sul rapporto a tempo determinato.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 12/11/2019
La clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale, concluso il 6 giugno 1997, che figura nell’allegato della direttiva 97 / 81 / Ce del Consiglio del 15 dicembre 1997, relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo ..


L’attività di professore associato espletata in due Paesi dell’Unione.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 12/11/2019
L’art. 45, paragrafo 1, del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea deve essere interpretato nel senso per cui osta alla regolazione di una università di uno Stato membro la quale, al fine di stabilire il trattamento retributivo ..


L’infortunio sul lavoro, il reato omissivo improprio e i suoi presupposti.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/11/2019
Il datore di lavoro deve approntare tutti gli strumenti previsti dalla disciplina di prevenzione ed è responsabile dell’infortunio qualora esso sia avvenuto con un comportamento colposo del dipendente, che sarebbe stato impedito, nel suo ..


I criteri di identificazione di una attività agrituristica.

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/11/2019
Affinché si possa stabilire l’effettiva natura agrituristica di una struttura ricettiva, ai fini della determinazione dei premi da versare all’Inail, occorre determinare se l’attività agricola sia principale e quella ..


Ancora una volta sui criteri di scelta e sulla loro applicazione solo in alcune unità produttive.

Giurisprudenza - Corte di Merito 08/11/2019
Le esigenze tecnico - produttive e organizzative previste dall'art. 5, comma primo, della legge n. 223 del 1991, in riferimento al complesso aziendale, determinano l'ambito di selezione del personale eccedente e possono costituire criterio esclusivo di ..


I licenziamenti collettivi e la prospettazione di ipotesi di trasferimenti nell’atto di apertura della procedura di mobilità.

Giurisprudenza - Corte di Merito 08/11/2019
E’ valido l’atto di apertura di una procedura di mobilità quando identifichi in generale la possibilità di trasferimenti, poiché spetta al dialogo sindacale stabilire come questi si possano articolare.


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