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Giurisprudenza



Il congedo per l’assistenza a figlio disabile, il limite biennale e la presenza di più figli disabili.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/12/2020
Il diritto al congedo per disabilità grave, ai sensi dell'art. 42, comma quinto, del decreto legislativo n. 151 del 2001, applicabile alla fattispecie, secondo una interpretazione orientata, ai sensi degli artt. 2, 3 e 32 cost., deve essere inteso ..


L’azione in tema di indebito oggettivo e la decorrenza del termine di prescrizione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/12/2020
Il termine di prescrizione in tema di azione per indebito oggettivo decorre dal pagamento e non dalla data della sentenza che abbia accertato la nullità del titolo in forza del quale era stato effettuato il pagamento.


Il divieto del licenziamento e la sua nullità.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/12/2020
Il licenziamento intimato in violazione del divieto comminato per l’epidemia è nullo, con l’applicazione della tutela dell’art. 2 del decreto legislativo n. 23 del 2015, poiché la relativa disciplina è di ordine ..


L’atto di impugnazione del licenziamento inviato per posta elettronica certificata.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/12/2020
Non rileva ai fini dell’art. 6 della legge n. 604 del 1966 l’atto di impugnazione del licenziamento inviato per posta elettronica certificata e privo della sottoscrizione digitale o elettronica.


Il licenziamento intimato per due diversi motivi.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 09/12/2020
Qualora l’atto di licenziamento faccia riferimento a due diversi motivi (giusta causa e superamento del periodo di comporto), sia l’impugnazione stragiudiziale, sia quella giudiziale devono riguardare entrambi i motivi.


L’art. 2087 cod. civ., la necessaria violazione di regole cautelari e una decisione in contrasto con altre recenti.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 09/12/2020
Qualora il medico alleghi di avere contratto una infezione nell’ambito della sua attività lavorativa, è onere del datore di lavoro dimostrare di avere adottato tutte le misure idonee a impedire il contagio.


L’irrilevanza della mancata affiliazione sindacale del lavoratore ai fini dell’applicazione di un contratto collettivo aziendale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 07/12/2020
I contratti collettivi aziendali sono applicabili a tutti i lavoratori dell'azienda, ancorché non iscritti alle organizzazioni sindacali stipulanti, con l'unica eccezione di quei lavoratori che, aderendo a una organizzazione sindacale diversa, ne ..


L’orario e il personale direttivo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 07/12/2020
Al fine di verificare se un funzionario sia o meno sottratto al limite del normale orario di lavoro occorre verificare se rientri nella nozione di personale direttivo preposto alla direzione tecnica o amministrativa di una azienda o di un reparto con ..


I messaggi di posta elettronica della casella personale del lavoratore.

Giurisprudenza - Corte di Merito 05/12/2020
Non possono essere utilizzati in giudizio messaggi di posta elettronica della casella personale del dipendente.


Il rapporto a tempo determinato, quello a tempo indeterminato e gli scatti di anzianità.

Giurisprudenza - Corte di Merito 05/12/2020
Il dipendente pubblico che abbia avuto un rapporto a tempo determinato prima dell’assunzione a tempo indeterminato ha diritto al computo del periodo compreso nel rapporto a tempo determinato ai fini del calcolo degli scatti di anzianità.


Una sorprendente decisione sull’impugnazione del licenziamento.

Giurisprudenza - Corte di Merito 04/12/2020
L’art. 83, comma secondo, del decreto – legge n. 18 del 2020, convertito nella legge n. 27 del 2020, non riguarda solo il termine per il deposito del ricorso, ma anche quello dell’impugnazione stragiudiziale del licenziamento.


L’inserimento dell’indennità per le ferie non godute nella base del calcolo dei contributi previdenziali.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 04/12/2020
La cosiddetta indennità di ferie non godute è assoggettabile a contribuzione previdenziale a norma dell'art. 12 della legge n. 153 del 1969, sia perché è in rapporto di corrispettività con le prestazioni lavorative ..


Il prelievo di solidarietà.

Giurisprudenza - Corte Costituzionale 03/12/2020
E’ illegittimo sul piano costituzionale l’art. 1, comma duecentosessantunesimo, della legge n. 145 del 2018, nella parte in cui stabilisce la riduzione dei trattamenti pensionistici ivi indicati “per la durata di cinque anni”, ..


Le società cooperative di produzione e lavoro, l’iscrizione all’albo delle agenzie per il lavoro e i fondi mutualistici.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 03/12/2020
E’ rilevante e non infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 5, comma secondo, lett. e), del decreto legislativo n. 276 del 2003, nella parte in cui prevede che, per essere iscritte all’albo ..


Ancora sul personale militare e sul trasferimento di autorità

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 02/12/2020
Ai sensi dell’art. 1 della legge n. 86 del 2001, l’indennità di trasferimento non è dovuta qualora il trasferimento faccia seguito a una istanza.


L’epidemia e le assunzioni dei dirigenti medici.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 02/12/2020
In occasione dell’epidemia e in relazione alla disciplina intervenuta per fronteggiare l’emergenza, in particolare con riguardo all’art. 251, comma quarto, del decreto – legge n. 34 del 2020, convertito con modificazioni dalla ..


Il lavoro pubblico, i concorsi per le assunzioni a tempo indeterminato e la loro utilizzazione per assunzioni a tempo determinato

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 01/12/2020
Qualora una pubblica amministrazione assuma a tempo determinato persone risultate idonee in una graduatoria formata all’esito di un pubblico concorso, deve rispettare l’ordine della graduatoria.


Il presidente di una associazione non riconosciuta e la responsabilità solidale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 01/12/2020
Ai sensi dell’art. 38 cod. civ., gli amministratori di una associazione non riconosciuta non rispondono di per sé delle obbligazioni assunte dall’associazione, poiché la responsabilità è solo di chi abbia ..


Il divieto di interposizione di manodopera.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 30/11/2020
Il cosiddetto divieto di interposizione di manodopera e, comunque, il divieto dell’art. 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003 considerano il contratto di appalto in senso lato e non distinguono fra appalto e subappalto. In particolare, ai fini ..


Sempre sul contratto di lavoro a tempo parziale, sull’indeterminatezza dell’orario, sulla nullità parziale del contratto, sul risarcimento del danno e sulla costituzione in mora del lavoratore.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 30/11/2020
Il contratto di lavoro a tempo parziale è nullo per difetto dei requisiti di forma in caso di indeterminatezza dell’orario da svolgere; il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno, commisurato alle differenze retributive rispetto ..


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