-
Il padre lavoratore che si dimetta durante il primo anno di vita del bambino non deve rispettare il termine di preavviso e non deve corrispondere la relativa indennità sostitutiva.
29/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
In tema di licenziamento in regime di tutela reale, ove il datore di lavoro abbia intimato al lavoratore un licenziamento individuale, è legittimo un successivo recesso, purché si fondi su una ragione o motivo diverso e sopravvenuto (nel ..
29/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Non può essere censurata in sede di legittimità l’interpretazione del contratto individuale che, a fronte della corresponsione di una indennità per l’assunzione di compiti aggiuntivi, riconosca tale voce retributiva non ..
28/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Il patto di non concorrenza è valido nonostante il compenso sia determinato in un importo da versare in modo periodico, se adeguato.
28/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
Non è giusta causa del licenziamento la pronuncia di frasi irriguardose nei confronti degli amministratori di una struttura religiosa.
26/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
I tempi del licenziamento rilevano ai fini dell’attribuzione della natura ritorsiva.
26/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Il patto di non concorrenza è valido nonostante il compenso sia determinato in un importo da versare in modo periodico, se adeguato.
24/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
Per i soci lavoratori di società cooperative di produzione e lavoro, il termine di prescrizione quinquennale in tema di differenze retributive non decorre in costanza di rapporto.
24/04/2025
Giurisprudenza
-
Giurisprudenza Amministrativa
Il cosiddetto mobbing presuppone reiterati comportamenti collegiali dal punto di vista teleologico. Se si discute di una sola condotta, il giudice ne deve comunque valutare l’illegittimità e la potenzialità lesiva. In tale contesto, il ..
23/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Il concorso per assistente giudiziario deve essere aperto agli stranieri.
23/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
Per i soci lavoratori di società cooperative di produzione e lavoro, il termine di prescrizione quinquennale in tema di differenze retributive non decorre in costanza di rapporto.
22/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Comporta la giusta causa di licenziamento la falsa dichiarazione all’Inail del lavoratore sull’infezione da virus Covid – 19, con la precisazione per cui il fatto sarebbe stato dovuto al lavoratore.
22/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
E’ legittimo fare ricorso a investigatori privati per verificare se il lavoratore attesti in modo non veritiero di essere in servizio, mentre si assenta per ragioni personali.
19/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
E’ nulla per discriminazione la clausola del contratto collettivo che non consideri ai fini della corresponsione dell’indennità di presenza le assenze per congedi parentali e per i permessi della legge n. 104 del 1992. E’ ..
19/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Viola il principio di parità fra i lavoratori con rapporto a tempo indeterminato e quelli con rapporto a tempo determinato il contratto collettivo che, ai fini del trasferimento, consideri preferenziale l’anzianità maturata dai primi.
18/04/2025
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Il costo del lavaggio periodico degli indumenti indossati dal lavoratore (operatore ecologico), costituenti (stante anche la natura dell'attività lavorativa svolta) dispositivo di protezione individuale, è a carico del datore di lavoro. ..
18/04/2025
Giurisprudenza
-
Giurisprudenza Amministrativa
E’ rilevante e non è fondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale della disciplina regionale che consente il comando e il distacco di personale di società a capitale pubblico presso la Regione Campania.
