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Giurisprudenza



La malattia psichica e il fatto notorio.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 14/06/2019
E’ configurabile il fatto notorio solo a proposito di fatti o di regole di esperienza acquisite in modo pacifico al patrimonio di cognizioni dell’uomo medio. Non è il caso qualora si dica che una imprecisata malattia psichica renderebbe ..


Il trasferimento di azienda e il provvedimento amministrativo causativo del trasferimento stesso.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 13/06/2019
Ai fini dell’operare dell’art. 2112 cod. civ., è irrilevante il fatto che l’entità economica organizzata sia trasferita in virtù di un provvedimento amministrativo.


La malattia professionale, l’azione contro il datore di lavoro e gli oneri di allegazione del lavoratore.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 13/06/2019
Il fatto che un clarinettista soffra della patologia denominata “dito a scatto” non è sufficiente a determinare la responsabilità del datore di lavoro, una fondazione teatrale. In particolare, è irrilevante la natura ..


I limiti della responsabilità della pubblica amministrazione ai sensi dell’art. 2049 cod. civ..

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/06/2019
La pubblica amministrazione risponde, ai sensi dell’art. 2049 cod. civ., dei danni causati dal comportamento illecito del dipendente che, in ragione dell’esercizio delle funzioni conferitegli, abbia violato i propri doveri di ufficio per fini ..


I licenziamenti collettivi e una importante interpretazione di una disposizione di scarsa applicazione giudiziale, sulla tutela dell’occupazione femminile.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/06/2019
L’art. 5, comma secondo, della legge n. 223 del 1991, introdotto dall’art. 6, comma quinto bis, della legge n. 236 del 1993, in tema di tutela dell’occupazione femminile in caso di licenziamenti collettivi, non prevede una comparazione ..


Ancora sulla determinazione dell’ambito di comparazione e le precedenti attività lavorative.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/06/2019
In tema di licenziamenti collettivi per riduzione del personale, ove la ristrutturazione della azienda interessi una specifica unità produttiva o un settore, la comparazione dei lavoratori per l'individuazione di coloro da avviare a mobilità ..


La ripartizione dell’onere della prova in tema di prestazioni di lavoro straordinario e di diritto al relativo compenso.

Giurisprudenza - Corte di Merito 11/06/2019
La prova di prestazioni di lavoro straordinario deve essere piena e puntuale e non deve riguardare solo l’esistenza delle prestazioni, ma la loro precisa quantificazione.


La caduta su un pavimento scivoloso.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/06/2019
La caduta di un lavoratore su un pavimento scivoloso perché bagnato per le necessarie pulizie non comporta di per sé responsabilità del datore di lavoro; occorre verificare se l’impresa potesse adottare una misura cautelare ..


Gli infortuni sul lavoro, la delegazione di funzioni e la responsabilità della società.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/06/2019
La responsabilità civile di una società non è esclusa dalla delegazione di funzioni in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro da parte dell’amministratore unico e a favore di una persona comunque inserita ..


Il trasferimento di azienda, mancato passaggio alle dipendenze del cessionario e il licenziamento intimato dal cedente.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/06/2019
In caso di trasferimento di azienda, qualora il cedente avverta il cessionario del rapporto di lavoro con un dipendente e questi non transiti presso il cessionario, il licenziamento intimato dal cedente stesso è legittimo, qualora vi sia una ..


L’art. 18 St. lav. e il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/06/2019
Nel vigente sistema dell’art. 18 St. lav., con riguardo al licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il riferimento al verbo “potere” non aggiunge discrezionalità al potere del giudice. In caso di manifesta insussistenza ..


I criteri di scelta e la loro applicazione solo in alcune unità produttive

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/06/2019
In tema di licenziamenti collettivi, è possibile applicare i criteri di scelta solo in alcune unità produttive, qualora in esse si concentri il ridimensionamento dell’attività, soprattutto qualora le altre siano molto lontane ..


Il contratto di agenzia e i riepiloghi degli affari andati a buon fine

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/06/2019
In tema di contratto di agenzia, non costituisce inadempimento contrattuale il fatto che l’agente sostituisca riepiloghi annuali per il calcolo delle provvigioni ai prescritti tabulati mensili, quando gli affari andati a buon fine siano pochi, mai ..


La graduazione degli incarichi dirigenziali nel lavoro pubblico

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/06/2019
Nel rapporto di lavoro pubblico privatizzato, l’illegittima attribuzione di un incarico dirigenziale collocato su un grado inferiore rispetto a quello del precedente incarico è inadempimento contrattuale e può comportare il diritto al ..


Il licenziamento per giusta causa e la contestazione di più addebiti

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 08/06/2019
In tema di licenziamento per giusta causa, quando siano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, sebbene si debba escludere che il giudice di merito li possa esaminare in modo atomistico, attesa la necessaria ..


La pretesa subordinazione dell’amministratore unico

Giurisprudenza - Corte di Merito 08/06/2019
Persino l’amministratore unico di una società e può essere dipendente, qualora si dimostri l’esercizio nei suoi confronti dei poteri propri del datore di lavoro e che la nomina ad amministratore sia stata simulata, senza il ..


L’accreditamento delle strutture sanitarie e la stabilità dei rapporti di lavoro.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 07/06/2019
In tema di accreditamento delle strutture sanitarie, l’art. 8 quater del decreto legislativo n. 502 del 1992 non contiene requisiti inerenti alla natura dei rapporti di lavoro e, in particolare, alla loro stabilità.


Un esempio di legittima determinazione sul mancato scorrimento di una graduatoria.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 07/06/2019
La specifica natura delle competenze del dirigente regionale responsabile del servizio delle emergenze della protezione civile giustifica il mancato ricorso a graduatorie relative a competenze più generali, seppure di carattere ingegneristico.


L’accesso alle dichiarazioni rese in occasione dell’attività ispettiva.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 07/06/2019
L’impresa sottoposta a un procedimento ispettivo dell’Ispettorato nazionale del lavoro non ha diritto di accesso alle dichiarazioni rese in occasione della stessa attività ispettiva.


Il trasferimento volto all'assistenza di un familiare disabile.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 07/06/2019
In caso di mancata identificazione di specifiche ragioni di interesse pubblico, è illegittimo il rigetto dell’istanza di trasferimento formulata ai sensi dell’art. 33 della legge n. 104 del 1992 da un dipendente pubblico con rapporto ..


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