Novit� Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro

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Giurisprudenza

23/10/2025

Il rapporto di lavoro e la legge applicabile.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La legge applicabile al rapporto di lavoro subordinato non è quella che abbia disposizioni di favore per il lavoratore, ma che presenti il collegamento più stretto con il rapporto.

22/10/2025

Il concorso di colpa e la responsabilit� del datore di lavoro per il fatto del dipendente.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In caso di sottrazione di denaro e di azione risarcitoria nei confronti di chi non abbia vigilato, il datore di lavoro è in concorso di colpa per il comportamento illecito del dipendente e per l’inerzia di chi, sapendo delle sue inclinazioni, ..

22/10/2025

I dispositivi di protezione e il controllo sull�uso.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In caso di infortunio all’occhio, è responsabile il datore di lavoro che fornisca il dispositivo di protezione, ma non ne controlli l’uso.

21/10/2025

L�attualit� del comportamento antisindacale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Si può esercitare l’azione dell’art. 28 St. lav. per contestare, a distanza di tre mesi dall’adozione, di sanzioni disciplinari inerenti all’esercizio dell’attività sindacale.

21/10/2025

Il trasporto di persone in piedi.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’autista di un servizio pubblico di trasporto di persone ha il potere discrezionale di valutare se sussistano le condizioni per il trasporto di persone in piedi.

20/10/2025

Il compenso, l�estensione territoriale e la validit� del patto di non concorrenza.

Giurisprudenza - Corte di Merito
Un compenso del diciotto per cento della retribuzione mensile è sufficiente per un patto di non concorrenza che limiti per tre anni lo svolgimento di attività in Italia e in Paesi vicini, poiché il dipendente avrebbe potuto trovare ..

20/10/2025

Ancora sul licenziamento, sul ripescaggio e sulle mansioni inferiori rilevanti.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ai fini del ripescaggio non vengono in rilievo tutti i compiti presenti nell’organizzazione, ma solo quelli compatibili con le competenze del dipendente o quelle già svolte.

18/10/2025

Si conferma la differenza fra il procacciatore di affari e l�agente.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il contratto del procacciatore di affari è atipico e si differenzia da quello di agenzia in quanto, mentre l'agente assume in modo stabile l'incarico di promuovere per conto dell'altra (preponente o mandante) la conclusione di contratti in una zona ..

18/10/2025

Il comportamento antisindacale, le trattative e le comunicazioni del datore di lavoro rivolte ai prestatori di opere.

Giurisprudenza - Corte di Merito
Non è antisindacale il fatto che, in pendenza di trattative con le organizzazioni sindacali, il datore di lavoro scriva ai prestatori di opere precisando la sua posizione nell’ambito del negoziato in corso.

17/10/2025

L�inadempimento del dipendente e la mancata formazione.

Giurisprudenza - Corte di Merito
Non è responsabile della mancata identificazione di un vaglia contraffatto un portalettere adibito ad attività di sportello dopo due settimane di formazione e dopo valutazioni negative sul raggiungimento di una autonomia operativa.

17/10/2025

Una ipotesi di applicazione del principio di equivalenza formale delle mansioni.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ legittima l’adibizione di un dipendente comunale alle mansioni di bibliotecario, dopo la sua assegnazione a quelle di impiegato dedito alla contabilità, poiché rientrano nella stessa qualifica.

16/10/2025

Le societ� a controllo pubblico, i superminimi e i contratti aziendali.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nelle società a totale controllo pubblico, i superminimi possono essere assorbiti solo da accordi collettivi decentrati.

16/10/2025

La compensazione impropria e i medici convenzionati.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La compensazione impropria si applica ai rapporti medici convenzionati esterni.

15/10/2025

L�Unione europea, i trasferimenti collettivi e i licenziamenti collettivi.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia
A fronte della stipulazione di accordi di mobilità, i licenziamenti intimati per il rifiuto della nuova sede rilevano ai fini della disciplina comunitaria sui licenziamenti collettivi se i trasferimenti non erano vincolanti.

15/10/2025

I provvedimenti limitativi della libert� personale e il reddito di cittadinanza.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In caso di provvedimenti limitativi della libertà personale per reati diversi da quelli che comportano l’esclusione dal beneficio del reddito di cittadinanza, il lavoratore ha diritto a percepirlo.

14/10/2025

Il dipendente pubblico che vive in ufficio.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Risponde del danno erariale il dipendente pubblico che viva o, comunque, trascorra molto tempo presso la sede del datore di lavoro, compiendo attività personali e incorrendo in numerose e costanti violazioni della disciplina dell’orario e dei ..

14/10/2025

Il divieto di rimanere in stazione eretta, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e il ragionevole accomodamento.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Se il dipendente non può stazionare in posizione eretta, non può svolgere attività che comportino la deambulazione, come l’addetta a un pubblico esercizio. Non vi può essere in merito alcun ragionevole accomodamento.

13/10/2025

Ancora una volta in tema di lavoro pubblico privatizzato e di prestazioni di lavoro straordinario.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di pubblico impiego privatizzato, il riconoscimento del diritto al compenso per prestazioni di lavoro straordinario è subordinato al ricorrere dei presupposti tipici e, dunque, all’autorizzazione. Tuttavia, lo svolgimento oltre il ..