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Giurisprudenza



Ancora una volta sui criteri di scelta e sulla loro applicazione solo in alcune unità produttive.

Giurisprudenza - Corte di Merito 08/11/2019
Le esigenze tecnico - produttive e organizzative previste dall'art. 5, comma primo, della legge n. 223 del 1991, in riferimento al complesso aziendale, determinano l'ambito di selezione del personale eccedente e possono costituire criterio esclusivo di ..


I licenziamenti collettivi e la prospettazione di ipotesi di trasferimenti nell’atto di apertura della procedura di mobilità.

Giurisprudenza - Corte di Merito 08/11/2019
E’ valido l’atto di apertura di una procedura di mobilità quando identifichi in generale la possibilità di trasferimenti, poiché spetta al dialogo sindacale stabilire come questi si possano articolare.


Il licenziamento del dirigente e la riorganizzazione.

Giurisprudenza - Corte di Merito 07/11/2019
Perché si stabilisca se sia giustificato il licenziamento di un dirigente intimato per ragioni di ristrutturazione aziendale, non è dirimente la circostanza per cui le mansioni da questi svolte siano affidate ad altro dirigente in aggiunta a ..


La natura subordinata di un rapporto di lavoro con la scelta concordata dei turni.

Giurisprudenza - Corte di Merito 07/11/2019
Non osta al riconoscimento del carattere subordinato del rapporto di lavoro il fatto che, avendo stipulato un preteso contratto di natura autonoma, il lavoratore si alternasse con altri nell’ambito dell’orario di apertura di un esercizio ..


La potestà sanzionatoria di una cassa previdenziale privata e il termine di prescrizione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 06/11/2019
Il decorso del termine per l’esercizio della potestà sanzionatoria di una cassa previdenziale di liberi professionisti è ancorato al compimento del tempo concesso all’iscritto per assolvere l’obbligo di comunicazione del ..


I presupposti di applicazione dell’art. 1676 cod. civ..

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 06/11/2019
L’art. 1676 cod. civ. può essere invocato solo per il periodo di tempo nel quale il dipendente operi nell’esecuzione dell’attività affidata dal committente convenuto all’appaltatore datore di lavoro.


Il trattamento di fine rapporto e il trasferimento di azienda.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 05/11/2019
In caso di cessione di azienda, in caso di prosecuzione del rapporto di lavoro, il cessionario è obbligato nei confronti del lavoratore per la quota maturata prima della cessione e per quella maturata dopo, mentre il cedente è obbligato per ..


Il lavoratore divenuto inidoneo alle mansioni e i limiti dell’obbligo del datore di lavoro alla riadibizione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 05/11/2019
L’art. 4, quarto comma, della legge n. 68 del 1999 non impone al datore di lavoro di adottare misure tali da consentire l’utilizzazione del lavoratore divenuto inidoneo alle mansioni originarie, poiché l’obbligo dell’impresa ..


L’interpretazione del contratto collettivo e il significato letterale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 04/11/2019
Nell'interpretazione del contratto collettivo, qualora il senso letterale delle espressioni impiegate dagli stipulanti riveli con chiarezza e univocità la loro volontà comune, così che non sussistano residue ragioni di divergenza tra ..


Il lavoro pubblico e i poteri del giudice ordinario in tema di procedure di selezione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 04/11/2019
In tema di lavoro pubblico e di procedure concorsuali sottoposte alla sua giurisdizione, il giudice ordinario può ordinare alla pubblica amministrazione la rinnovazione.


I poteri della Suprema Corte a proposito dell’interpretazione dei contratti collettivi aziendali o decentrati.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 02/11/2019
In sede di legittimità, non sono suscettibili di diretta interpretazione i contratti collettivi aziendali o decentrati, in particolare quelli propri del pubblico impiego.


Ancora una volta sul trasferimento di azienda, sulla sentenza in ordine alla violazione dell’art. 2112 cod. civ. e sulle conseguenze retributive.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 02/11/2019
In caso di cessione di ramo di azienda, ove, su domanda del lavoratore ceduto, sia accertato in giudizio che non ricorrano i presupposti dell’art. 2112 cod. civ., le retribuzioni in seguito corrisposte dal destinatario della cessione, che abbia ..


La discriminazione per ragioni di sesso e la soluzione normativa volta a rimediare.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 31/10/2019
L’art. 110 del Trattato della Comunità europea (poi, art. 141 dello stesso Trattato) deve essere interpretato nel senso per cui, in assenza di una giustificazione obbiettiva, osta a che, per porre fine a una discriminazione contraria a tale ..


La disciplina comunitaria e le prestazioni di carattere discontinuo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 31/10/2019
In tema di prestazioni di lavoro straordinario dei dipendenti con prestazioni discontinue, la direttiva comunitaria 2002 / 15 / Ce prevede una durata media della settimana lavorativa superiore alle quarantotto ore, come limite massimo, a tutela ..


Il lavoro pubblico, la pensione di inabilità e le ragioni della cessazione del rapporto di lavoro.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 30/10/2019
In tema di lavoro pubblico, il prestatore di opere ha diritto alla pensione diretta di inabilità ai sensi dell’art. 2, comma dodicesimo, della legge n. 335 del 1995 a prescindere dalle ragioni della cessazione del rapporto di lavoro, qualora ..


Le visite del medico competente e l’inadempimento del datore di lavoro.

Giurisprudenza - Corte di Merito 30/10/2019
A prescindere da ogni intento persecutorio, la mancata effettuazione delle visite obbligatorie da parte del medico competente e, nelle ipotesi in cui, invece, le visite sono state effettuate, la mancata osservanza delle prescrizioni sono un comportamento ..


Di nuovo sul trasferimento di azienda, sulla sentenza in ordine alla violazione dell’art. 2112 cod. civ. e sulle conseguenze retributive.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 29/10/2019
In caso di cessione di ramo di azienda, ove, su domanda del lavoratore ceduto, sia accertato in giudizio che non ricorrano i presupposti dell’art. 2112 cod. civ., le retribuzioni in seguito corrisposte dal destinatario della cessione, che abbia ..


Il lavoro pubblico, i poteri discrezionali della pubblica amministrazione e i poteri del giudice ordinario.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 29/10/2019
La graduazione della retribuzione di posizione in rapporto a ciascun tipo di incarico previsto dall’art. 62 del contratto collettivo nazionale di lavoro del 9 agosto 2000 per il personale universitario ha natura discrezionale e non può essere ..


Gli appalti e la protezione della sicurezza.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/10/2019
In caso di stipulazione di contratti di appalto o, comunque, di collaborazione fra imprese, il committente, nella cui disponibilità rimanga l’ambiente di lavoro, è obbligato ad adottare tutte le misure necessarie a tutelare ..


Sempre sulla sostituzione di un dirigente medico del Servizio sanitario nazionale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/10/2019
La sostituzione nell’incarico di dirigente medico del Servizio sanitario nazionale, ai sensi dell’art. 18 del contratto collettivo nazionale di lavoro dei dirigenti medici e veterinari dell’8 giugno 2000, non comporta svolgimento di ..


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