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L’art. 29, secondo comma, lett. c), del decreto legislativo n. 81 del 2015 rende irrilevante il termine di impugnazione dei contratti a tempo determinato per quelli stipulati dagli insegnanti di religione.
08/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Giustizia
La clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale, concluso il 6 giugno 1997, che figura in allegato alla direttiva 97 / 81 / Ce del Consiglio del 15 dicembre 1997, relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale ..
08/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
I minimi retributivi previsti per i portieri dal contratto collettivo nazionale dei servizi fiduciari violano l’art. 36, primo comma, cost..
07/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Giustizia
L’art. 7, paragrafo 1, della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, deve essere interpretato nel senso per cui osta a una ..
07/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
In tema di impiego pubblico privatizzato, gli atti di conferimento di incarichi dirigenziali rivestono la natura di determinazioni negoziali cui si devono applicare i criteri generali di correttezza e buona fede, alla stregua dei principi di ..
06/11/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
Nelle controversie in tema di rapporto di lavoro pubblico non privatizzato, sottoposte alla giurisdizione esclusiva del giudice amministrativo, la pubblica amministrazione convenuta con domande di risarcimento del danno patrimoniale, in particolare in ..
06/11/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
Incorre in responsabilità contabile chi assuma un incarico di insegnamento presso una università degli studi dichiarando la circostanza non veritiera dell’inesistenza di un rapporto di lavoro con una altra amministrazione.
04/11/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
Incorre in responsabilità contabile chi addebiti come spese di rappresentanza di una istituzione universitaria i costi di pranzi avuti con componenti della stessa amministrazione.
04/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
E’ illegittima la sospensione del lavoratore ultracinquantacinquenne che abbia rifiutato la vaccinazione.
03/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Ai fini di evitare il compiersi della decadenza biennale dell’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003, è sufficiente l’intimazione stragiudiziale del lavoratore.
03/11/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
In tema di concorso pubblico, l’annullamento dell’esito della prova scritta impone la sua ripetizione e alla nuova prova devono partecipare i candidati promossi, per la perdita di effetti dell’atto annullamento.
02/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il managing pilot operational performance non è una norma di diritto e non ha valore prescrittivo. Pertanto, non può essere dedotta la sua violazione ai sensi dell’art. 360, primo comma, n. 3, cod. proc. civ..
02/11/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Apprezzamenti volgari su parti anatomiche di una collega giustificano il licenziamento per giusta causa.
31/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Anche il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può incorrere in responsabilità penale qualora, non ottemperando ai suoi compiti, dia un contributo causale al verificarsi del fatto.
31/10/2023
Giurisprudenza
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Corte Costituzionale
E’ legittima sul piano costituzionale la disciplina sulla vaccinazione obbligatoria di ttutti coloro che operano nelle strutture sanitarie.
30/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il datore di lavoro può agire contro il dipendente e, in particolare, il dirigente bancario per chiedere il risarcimento del danno nonostante non abbia esercitato il potere disciplinare per gli stessi fatti.
30/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
L’accordo dell’Associazione Lega delle cooperative sulla cosiddetta una tantum, accordo stipulato a luglio 2012 per gli addetti alle imprese della logistica e dei trasporti, crea diritti del lavoratore pro quota nei confronti di tutti i datori ..
