-
A un contratto di somministrazione di lavoro può fare seguito uno a tempo determinato, senza necessità di alcuna motivazione.
26/08/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Giustizia
L’art. 1, paragrafo 1, e l’art. 2 della direttiva 98 / 59 / Ce del Consiglio del 20 luglio 1998, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi, letti, in combinato disposto, devono ..
26/08/2024
Giurisprudenza
-
Giurisprudenza Amministrativa
E’ legittima la sanzione disciplinare conservativa applicata al militare dell’Arma dei Carabinieri che frequenti a lungo una giovane nel paese in cui opera, nonostante ella fosse parente di un componente di una organizzazione criminale.
24/08/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
Si realizzano i presupposti della conciliazione in sede sindacale non solo con la presenza dei conciliatori e con la lettura del verbale, ma con la sua spiegazione, che deve essere effettiva. Non basta la disponibilità dei conciliatori a rendere ..
24/08/2024
Giurisprudenza
-
Corte Costituzionale
Non è fondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale delle norme sul trattamento economico dei cosiddetti NOCS della Polizia di Stato, nella parte in cui equipara il regime a quello dei componenti del GIS ..
23/08/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ai fini del ripescaggio rilevano i rapporti a tempo determinato.
23/08/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
Opera l’art. 409, n. 3, cod. proc. civ. per l’azione del perito contro la sua abituale committente.
22/08/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Non viola il principio di uguaglianza il fatto che gli emolumenti previsti per il personale civile degli istituti di prevenzione e pena non siano riconosciuti ai dipendenti di altre amministrazioni che offrano le loro prestazioni negli stessi istituti.
22/08/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
Ai fini del calcolo della pensione, non devono essere considerati i contributi ulteriori che possono peggiorare il trattamento.