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Giurisprudenza



Il rinvio all’art. 18 St. lav. in tema di società cooperative di produzione e lavoro.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/01/2020
In tema di società cooperative di produzione e lavoro, l’art. 2 della legge n. 142 del 2001 fa riferimento all’art. 18 St. lav. nel testo di volta in volta vigente, non a quello esistente nel 2001, fermo il necessario accertamento ..


I licenziamenti collettivi e i successivi recessi per giustificato motivo oggettivo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/01/2020
Non possono essere intimati licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, per la stessa ragione che abbia portato a una procedura di mobilità e alla stipulazione di un accordo e qualora le ragioni del recesso individuale e degli antecedenti ..


Ancora sul contratto a tutele crescenti e sui vizi formali del licenziamento.

Giurisprudenza - Corte di Merito 27/01/2020
E’ rilevante e non è infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 4 del decreto legislativo n. 23 del 2015, in tema di contratto a tutele crescenti e di illegittimità del licenziamento ..


Una decisione non condivisibile sulla sospensione dell’attività.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 25/01/2020
Ai fini della sospensione dell’attività ai sensi dell’art. 14 del decreto legislativo n. 81 del 2018, non rilevano solo lavoratori cosiddetti “in nero” e, cioè, non risultanti da alcuna scrittura contabile, ma anche ..


Gli infortuni sul lavoro, il modello di organizzazione e di gestione e la responsabilità degli enti.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 25/01/2020
In tema di responsabilità degli enti derivante da reati colposi di evento in violazione della normativa antinfortunistica, compete al giudice di merito, investito da specifica deduzione, accertare in via preliminare l’esistenza di un modello ..


L’irrilevanza del consenso individuale ai fini dell’autorizzazione dell’art. 4 St. lav..

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 24/01/2020
Ai sensi dell’art. 4 St. lav., l’autorizzazione all’installazione di impianti di videosorveglianza può provenire solo da un accordo sindacale, non dal consenso individuale.


Il lavoratore disabile, il licenziamento per sopravvenuta inidoneità alle mansioni e la discriminazione.

Giurisprudenza - Corte di Merito 24/01/2020
Il licenziamento del lavoratore disabile, illegittimo per la mancata verifica di mansioni compatibili con il suo stato fisico, in carenza di indicazioni sulle ragioni di ostilità del datore di lavoro, non può essere considerato ..


Ancora sulla modificazione della giurisprudenza sull’impugnazione del licenziamento del dirigente.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 23/01/2020
L’art. 6 della legge n. 604 del 1966, come modificato dall’art. 32 della legge n. 183 del 2010, non si applica al licenziamento del dirigente qualora si discuta della sua cosiddetta “ingiustificatezza”.


Un caso interessante di riconosciuta natura ritorsiva del licenziamento del dirigente.

Giurisprudenza - Corte di Merito 23/01/2020
Insieme ad altre circostanze (il licenziamento di più persone che avevano formulato una contestazione, seppure per motivazioni diverse, la coerenza cronologica fra tali fatti, l’ordine di lasciare subito la sede aziendale, dopo ..


Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il ripescaggio e il libero interrogatorio.

Giurisprudenza - Corte di Merito 22/01/2020
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, qualora, in sede di libero interrogatorio, l’amministratore della società datrice di lavoro dichiari che questa svolgeva attività per più committenti nella medesima ..


La pretesa inapplicabilità del cosiddetto perspective overruling in tema di disciplina sostanziale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 21/01/2020
Il cosiddetto perspective overruling è ammesso solo con riguardo alla legge processuale e non trova spazio fuori da essa.


Il diritto a usufruire dei servizi igienici.

Giurisprudenza - Corte di Merito 21/01/2020
E’ violazione dell’art. 2087 cod. civ. la mancata predisposizione di una organizzazione che, in caso di necessità, consenta al lavoratore di recarsi in modo tempestivo ai servizi igienici.


L’ordine di reintegrazione, un ufficio consolare straniero e la giurisdizione del giudice italiano.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/01/2020
Sulla base della Convenzione di New York del 2 dicembre 2004 sulle immunità giurisdizionali degli Stati, non vi è giurisdizione del giudice italiano su una domanda di un dipendente di un ufficio consolare straniero volta a ottenere un ordine ..


La natura contributiva degli oneri dovuti in relazione a una procedura di mobilità.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/01/2020
In tema di indennità di mobilità, gli oneri previsti dall'art. 5, comma quarto, della legge n. 223 del 1991, qualificati "contributi" dall'art. 3, comma terzo, della stessa legge e dovuti, in base al principio di automaticità delle ..


Le società controllate, la nomina o la revoca degli amministratori e il riparto di giurisdizione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/01/2020
Rientrano nella giurisdizione del giudice ordinario le controversie sulla nomina o sulla revoca di amministratori delle società controllate.


Il concorso per l’assunzione di pubblici impiegati, la mancanza di copertura finanziaria e la revoca del bando.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 17/01/2020
La mancanza di copertura finanziaria giustifica la revoca del bando di una procedura di selezione per l’assunzione nel pubblico impiego.


Le circolari dell’Inps.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 17/01/2020
Le circolari dell’Inps non hanno rilievo prescrittivo.


Una modificazione di giurisprudenza sull’impugnazione del licenziamento del dirigente.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 16/01/2020
L’art. 6 della legge n. 604 del 1966, come modificato dall’art. 32 della legge n. 183 del 2010, non si applica al licenziamento del dirigente qualora si discuta della sua cosiddetta “ingiustificatezza”.


I licenziamenti collettivi, l’atto di apertura della procedura e la specificazione delle ragioni della programmata riduzione di personale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 16/01/2020
L’atto di apertura di una procedura di mobilità deve indicare perché la programmata riduzione di personale deve riguardare solo talune professionalità.


La cosiddetta interposizione di manodopera e l’uso delle macchine del committente.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 15/01/2020
In tema di interposizione nelle prestazioni di lavoro, l'utilizzazione da parte dell'appaltatore di capitali, macchine e attrezzature fornite dall'appaltante dà luogo a una presunzione legale assoluta di sussistenza della fattispecie vietata solo ..


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