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Giurisprudenza

04/07/2025

Il licenziamento disciplinare e la qualificazione degli addebiti.

Giurisprudenza - Corte di Merito
In tema di procedimento disciplinare, l’atto di contestazione degli addebiti deve contenere la qualificazione della fattispecie.

03/07/2025

Una singolare pronuncia sull�accesso ai certificati medici di malattia.

Giurisprudenza - Corte di Merito
Il datore di lavoro può accedere ai certificati medici di malattia inviati all’Inps comprensivi di diagnosi.

03/07/2025

L�uso aziendale, l�equiparazione al contratto a tempo indeterminato e il recesso.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il datore di lavoro può con un suo atto impedire il prodursi ulteriore dell’uso aziendale, ma l’atto stesso deve essere motivato e basato su una giustificazione oggettiva, per esempio una revisione della struttura retributiva.

02/07/2025

Ancora sui tempi del licenziamento e sulla natura ritorsiva.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
I tempi del licenziamento rilevano ai fini dell’attribuzione della natura ritorsiva.

02/07/2025

Di nuovo volta sulle ferie e sul trattamento retributivo.

Giurisprudenza - Corte di Merito
Il trattamento retributivo dovuto durante le ferie comprende la retribuzione variabile collegata all’esecuzione delle mansioni e alla complessiva posizione professionale.

01/07/2025

Ancora una volta sul trasferimento del ramo di azienda e sull�autonomia funzionale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai fini del trasferimento di ramo di azienda previsto dall'art. 2112 cod. civ., è elemento costitutivo della cessione l'autonomia funzionale del ramo ceduto, ovvero la sua capacità, già al momento dello scorporo dal complesso cedente, ..

01/07/2025

Ancora sui disabili e sul periodo di comporto prolungato.

Giurisprudenza - Corte di Merito
Lo spontaneo e unilaterale allungamento del periodo di comporto è sufficiente a garantire la legittimità del licenziamento del disabile. Infatti, le persone disabili hanno diritto a un periodo di comporto prolungato.

30/06/2025

Gli effetti estintivi del licenziamento.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 1, comma quarantunesimo, della legge n. 92 del 2012, la produzione di effetti retroattivi del licenziamento riguarda i soli diritti del lavoratore nei confronti del datore di lavoro. Se il primo ha eseguito la prestazione, ..

30/06/2025

Una interessante questione di legittimit� costituzionale sulla regolarizzazione dei rapporti di lavoro dei cittadini stranieri.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ rilevante e non è infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 103, comma decimo, lett. b), del decreto – legge n. 34 del 2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 77 del 2020, ..

28/06/2025

Le molestie della donna all�uomo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Le molestie, nella forma di apprezzamenti a sfondo sessuali, sono molto gravi anche se diretti da una donna a un uomo e conservano natura discriminatoria.

28/06/2025

Il contratto collettivo, l�indicazione specifica delle mansioni e il patto di prova.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai fini della specificità del patto di prova, è sufficiente il rinvio al profilo indicato dal contratto collettivo, qualora definisca l’attività. Per esempio, ciò accade quando si menziona la figura di “operatore ..

27/06/2025

Il lavoratore pubblico, l�attivit� commerciale e l�autorizzazione.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Una insegnante elementare può essere autorizzata a svolgere l’attività di incaricata alle vendite a domicilio se non provoca danno all’amministrazione. Non rileva in senso contrario il carattere commerciale ..

27/06/2025

L�allegazione solo nel giudizio di legittimit� dell�operare dell�art. 2 del decreto n. 81 del 2015.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Se non è mai stata invocata l’applicazione dell’art. 2 del decreto legislativo n. 81 del 2015, ciò non può essere fatto per la prima volta in sede di legittimità.

26/06/2025

Sempre sulla ripartizione dell�onere della prova sul licenziamento orale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il lavoratore che impugni il licenziamento allegandone l’intimazione senza l’osservanza della forma scritta ha l’onere di provare che la risoluzione del rapporto può essere ascritta alla volontà del datore di lavoro, ..

26/06/2025

Un caso singolare di responsabilit� disciplinare.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Merita l’applicazione di una sanzione disciplinare lo scontro fisico tra dipendenti occorso mentre erano all’estero, nella stessa struttura recettiva, a causa dell’epidemia, impegnati in attività formativa.

25/06/2025

Ancora sui turni di reperibilit� e sull�effettuazione di prestazioni di lavoro straordinario.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora un lavoratore nell’ambito di turni di reperibilità effettui prestazioni, esse rilevano ai fini del computo del lavoro straordinario.

25/06/2025

Il procedimento disciplinare e le indagini preliminari.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora, in sede di indagini preliminari dirette ad accertare la commissione di un illecito disciplinare, il datore di lavoro riceva la spontanea confessione da parte del lavoratore, non si verifica alcuna violazione dell'art. 7 St. lav. in ordine alla ..

24/06/2025

L�agente di commercio, il termine di preavviso e la clausola penale.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 1750 cod. civ., è nulla la clausola che, oltre all’obbligo di preavviso, preveda una penale a carico dell’agente che non rispetti il termine di preavviso.