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Giurisprudenza

07/11/2024

Il trattamento di integrazione salariale e le dimissioni per giusta causa.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’ammissione al trattamento di integrazione salariale non giustifica le dimissioni per giusta causa.

06/11/2024

Ancora sul fallimento e sul licenziamento del dirigente.

Giurisprudenza - Corte di Merito
In caso di licenziamento del dirigente, sopravvenuto il fallimento, la domanda risarcitoria deve essere proposta mediante istanza di ammissione allo stato passivo.

06/11/2024

Un caso insolito di posticipazione dell’adozione del licenziamento.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non è tardivo il licenziamento in cui, dopo l’atto di contestazione degli addebiti, il datore di lavoro attenda l’esito di una udienza penale e, poi, dopo che questa si è conclusa con un rinvio, provveda a intimare il ..

05/11/2024

Ancora sui militari e sulla patologia dovuta a causa di servizio.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Poiché è illegittimo sul piano costituzionale l’art. 1801 del decreto legislativo n. 66 del 2010 (Codice dell’ordinamento militare), nella parte in cui prevede che il diritto al beneficio stipendiale per infermità ..

05/11/2024

La responsabilità solidale e i subappalti.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’art. 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003 si applica ai subappalti.

04/11/2024

I quadri.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L'art. 2 della n. 190 del 1985, in base al quale "la categoria dei quadri è costituita dai prestatori di lavoro subordinato che, pur non appartenendo alla categoria dei dirigenti, svolgono con carattere continuativo funzioni di rilevante importanza ..

04/11/2024

Il dipendente postale e il trattamento dei dati personali.

Giurisprudenza - Corte di Merito
A ragione è sospeso il dipendente postale che rifiuti la nomina a incaricato del trattamento dei dati personali.

02/11/2024

Il contratto di procacciamento di affari e la competenza per territorio.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di competenza per territorio, l’art. 413 cod. proc. civ. è applicabile ai contratti di procacciamenti di affari, se sussistono i presupposti dell’art. 409, comma primo, n. 3, cod. proc. civ..

02/11/2024

Il trattamento di fine rapporto, la rinuncia all’eredità e l’intervento del Fondo di garanzia.

Giurisprudenza - Corte di Merito
Dopo avere agito contro i chiamati all’eredità per il pagamento del trattamento di fine rapporto e avere appreso della loro rinuncia all’eredità, quindi dopo avere fatto nominare un curatore dell’eredità giacente, ..

31/10/2024

Il contratto aziendale, il diritto al premio, i lavoratori licenziati e quelli dimissionari.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora il contratto collettivo aziendale escluda il diritto a un premio per i dipendenti “che risolvano il rapporto prima” di una certa data, il premio spetta ai lavoratori licenziati e non dimissionari.

31/10/2024

Il contratto a tutele crescenti e la completa assenza dell’atto di contestazione degli addebiti.

Giurisprudenza - Corte di Merito
In tema di contratto a tutele crescenti, il licenziamento disciplinare non preceduto da alcun atto di contestazione degli addebiti è nullo e opera l’art. 2, secondo comma, del decreto legislativo n. 23 del 2015.

30/10/2024

Ancora sull’inesistenza di un principio di ultrattività del contratto collettivo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora il contratto collettivo abbia un termine di efficacia, non produce effetti dopo la scadenza. Tuttavia, è valida ed efficace la clausola di ultrattività inserita nel contratto stesso.

30/10/2024

L’affidamento della gestione di un reparto.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In ipotesi di contratto atipico, a causa mista, adottato nella prassi della grande distribuzione, contratto in cui l’impresa proprietaria di un esercizio commerciale affidi la gestione di un reparto, non preesistente, a una altra impresa, deve ..

29/10/2024

I medici addetti alle strutture penitenziarie e l’esclusività della prestazione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Anche il medico dipendente di una pubblica amministrazione, ma attivo anche presso gli istituti penitenziari deve per il resto rispettare il principio di esclusività della sua attività.

29/10/2024

Il lavoro pubblico privatizzato, il distacco sindacale e i compensi incentivanti.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico privatizzato, i compensi incentivanti non possono essere versati ai lavoratori in distacco sindacale e sono nulle le clausole di tenore opposto dei contratti collettivi nazionali.

28/10/2024

Ancora sugli infermieri e sulla nozione allargata di riposo compensativo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’indennità dovuta agli infermieri per l’osservanza di un orario settimanale ripartito su cinque giorni e articolato su tre turni compete quando il riposo consenta il recupero fisico, nonostante non sia un periodo di riposo compensativo ..

28/10/2024

Ancora sull’atto di contestazione degli addebiti formulato per relationem.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di sanzioni disciplinari a carico di lavoratori subordinati, la contestazione dell'addebito ha lo scopo di consentire al lavoratore incolpato l'immediata difesa e deve rivestire il carattere della specificità, senza l'osservanza di schemi ..

26/10/2024

Le riproduzioni fotografiche e il loro disconoscimento.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di efficacia probatoria delle riproduzioni fotografiche, il disconoscimento non produce gli stessi effetti di quello previsto dall'art. 215, secondo comma, cod. proc. civ., perché mentre, in mancanza di richiesta di verificazione e di suo ..