Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

19/11/2024
Il contratto di agenzia.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di agenzia, il recesso intimato dall’agente comporta il venire meno del diritto all’indennità meritocratica, che in chiave negoziale identifica il trattamento minimo previsto dall’art. 1751 cod. civ..


18/11/2024
I concorsi universitari e i consigli di dipartimento.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Sono illegittimi i regolamenti universitari che, nelle procedure concorsuali, attribuiscano uno specifico e decisivo ruolo agli organi accademici, in particolare ai consigli di dipartimento.


18/11/2024
L’atto di contestazione degli addebiti e l’errata citazione di una clausola contrattuale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di procedimento disciplinare nel lavoro privato e di atto di contestazione degli addebiti, è irrilevante l’errata citazione di una clausola del contratto collettivo nazionale, qualora la condotta sia descritta in modo preciso.


16/11/2024
Il risarcimento del danno per mortificazione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Continui insulti rivolti a un lavoratore agricolo con rapporto illegittimo mortificano la sua dignità ed egli ha diritto al risarcimento del danno.


16/11/2024
L’indebita percezione della retribuzione.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ responsabile il lavoratore pubblico che percepisca la retribuzione, per errore del datore di lavoro, dopo l’estinzione del rapporto, senza avvertire dell’errore, con conseguente mala fede della percezione.


15/11/2024
Le madri e l’esonero contributivo.
Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ rilevante e non è infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 1, commi centottantesimo e centottantunesimo, della legge n. 213 del 2023, nella parte in cui non riconosce l’esonero ..


15/11/2024
L’art. 2 del decreto n. 81 del 2015 e le professioni intellettuali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’art. 2 del decreto legislativo n. 81 del 2015 non opera nei confronti di chi eserciti professioni intellettuali.


14/11/2024
Il socio lavoratore, l’esclusione, l’impugnazione e la decadenza.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di lavoro del socio di una società cooperativa di produzione e lavoro, l’impugnazione stragiudiziale della deliberazione di esclusione non consente di superare la decadenza dell’art. 2533, terzo comma, cod. civ..


14/11/2024
L’accesso abusivo a un sistema informatico e la gerarchia aziendale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il superiore gerarchico non può chiedere a un suo subordinato le chiavi di accesso a un sistema informatico, al fine di introdurvisi; infatti, spetta al datore di lavoro la selezione degli incaricati del trattamento dei dati, fuori da una logica di ..


13/11/2024
Il lavoro pubblico privatizzato, le progressioni orizzontali e la natura del rapporto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico e di progressioni cosiddette orizzontali, un contratto decentrato può prevedere la partecipazione dei lavoratori a tempo indeterminato.


13/11/2024
Il diritto europeo e il lavoro interinale illegittimo.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia
L’art. 3, paragrafo 1, lett. b), della direttiva 2008 / 104 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 19 novembre 2008, relativa al lavoro tramite agenzia interinale, deve essere interpretato nel senso per cui tale direttiva si applica a ..


12/11/2024
I giudici tedeschi.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia
L’art. 2, paragrafo 2, lett. a), della direttiva 2000 / /8 / Ce del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, deve essere interpretato ..


12/11/2024
I contratti a tempo determinato e l’anzianità di servizio.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia
La clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva 1999 / 70 / Ce del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro Ces, Unice e Ceep sul lavoro a ..


11/11/2024
E’ giustificato il diverso trattamento fra piloti e assistenti di volo.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia
L’art. 2, paragrafo 1, lett e), e l’art. 4 della direttiva 2006 / 54 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006, riguardante l’attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento ..


11/11/2024
La legge regionale e la formazione dei sanitari.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
E’ illegittima la disciplina regionale che individui un struttura formativa del personale sanitario, in violazione dei principi di coordinamento della finanza pubblica.


09/11/2024
Il contratto nazionale e la cosiddetta accettazione del contraddittorio.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Se il convenuto non allega l’applicabilità di un contratto collettivo diverso da quello indicato dall’attore, l’operare di questo ultimo è incontroverso.


09/11/2024
Il licenziamento intimato con colpa grave.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
I dirigenti di un ente pubblico economico sono responsabili per il danno arrecato con un licenziamento illegittimo per il mancato espletamento della procedura dell’art. 7 della legge n. 604 del 1966 e per la mancata valutazione delle ..


08/11/2024
L’esposizione all’amianto, le malattie professionali e il tabagismo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 1227 cod. civ., il tabagismo rileva ai fini della riduzione del risarcimento dovuto dal datore di lavoro per patologie correlate all’esposizione all’amianto.


08/11/2024
La successione fra appaltatori e il trasferimento di azienda.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 29, terzo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003, come modificato dall’art. 30 della legge n. 122 del 2016, l’acquisizione del personale impiegato nell’esecuzione dell’attività appaltata, a ..


07/11/2024
I riposi e le guardie dei medici.
Giurisprudenza - Corte di Merito
La disciplina sui medici ospedalieri in tema di riposi giornalieri e di attività notturna è inderogabile e non può conoscere attenuazioni, con particolare riguardo ai turni di guardia. Ne deriva il diritto al risarcimento del danno in ..


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