Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

Filtro per argomento:


Giurisprudenza


12/02/2024
L’indennità di malattia, quella di maternità e l’Inps.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Le pretese in tema di indennità di maternità e di malattia devono essere fatte valere in via esclusiva contro l’Inps.


12/02/2024
Ancora sul contratto a tutele crescenti, sui licenziamenti collettivi, sui criteri di scelta e sulla legittimità costituzionale della disciplina.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
Non è fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 3, primo comma, e dell’art. 10 del decreto legislativo n. 23 del 2015, in tema di regime sanzionatorio per la violazione dei criteri di scelta nei licenziamenti ..


10/02/2024
Di nuovo sull’intrinseco carattere temporaneo del contratto di somministrazione di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Poiché il carattere temporaneo della somministrazione di lavoro è immanente nel sistema, è compito del giudice di merito stabilire caso per caso, alla luce di tutte le circostanze pertinenti, se la reiterazione delle missioni del ..


10/02/2024
La stipulazione di una transazione in un luogo diverso dalla sede di una associazione sindacale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La mancata stipulazione di una transazione presso la sede di un sindacato non rende nullo l’accordo, né lo rende impugnabile ai sensi dell’art. 2113 cod. civ., se il lavoratore non prova la mancata assistenza a suo favore.


09/02/2024
Ancora una volta sull’intrinseco carattere temporaneo del contratto di somministrazione di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Poiché il carattere temporaneo della somministrazione di lavoro è immanente nel sistema, è compito del giudice di merito stabilire caso per caso, alla luce di tutte le circostanze pertinenti, se la reiterazione delle missioni del ..


09/02/2024
La natura dell’assegno per il sostentamento del clero.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai fini dell’erogazione dell’assegno mensile di invalidità, occorre tenere conto della remunerazione per il sostentamento del clero, in quanto equiparata ai fini fiscali al reddito da lavoro subordinato e, dunque, computabile ai fini ..


08/02/2024
Il diritto alle ferie del lavoratore pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia
L’art. 7 della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, e l’art. 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti ..


08/02/2024
Il contratto di appalto stipulato in forma orale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di responsabilità solidale regolata dall’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2023, qualora manchi un documento indicativo dell’avvenuta stipulazione del contratto di appalto, il giudice deve indagare la ..


07/02/2024
Il mancato esercizio di un diritto e la rinuncia.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il mancato esercizio di un diritto, in particolare la mancata richiesta di un compenso, non equivale a tacita rinuncia.


07/02/2024
Il lavoro pubblico privatizzato, il comando e le conseguenze dell’assegnazione a mansioni superiori o della dequalificazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di pubblico impiego privatizzato, ai sensi dell’art. 70 del decreto legislativo n. 165 del 2001, gli oneri economici conseguenti alle prestazioni rese gravano sull’amministrazione comandante, anche con riferimento alle conseguenze ..


06/02/2024
Le cure termali e la truffa.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Commette il reato di truffa chi presenti un falso attestato di frequenza delle cure termali.


06/02/2024
Il lavoro pubblico, la formazione e la comunicazione dell’atto di contestazione degli addebiti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico privatizzato, nel termine di trenta giorni dalla ricezione della segnalazione, l’ufficio per i procedimenti disciplinari deve adottare l’atto di contestazione degli addebiti, mentre esso può essere comunicato ..


05/02/2024
Il licenziamento della lavoratrice madre e una azione infondata.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La proposizione da parte della lavoratrice di una azione giudiziale infondata non giustifica il licenziamento, in pendenza della tutela per maternità, per la cosiddetta giusta causa aggravata.


05/02/2024
Il lavoro pubblico e una norma che a torto si è qualificata di interpretazione autentica.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
L’art. 51, terzo comma, della legge n. 388 del 2000 (legge finanziaria per il 2001) è illegittima sul piano costituzionale; volta a superare un consolidato orientamento in tema di retribuzione individuale di anzianità pagata dal ..


03/02/2024
Il contratto collettivo e l’esclusione dalla procedura di selezione.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
A ragione la pubblica amministrazione esclude l’impresa che, in ordine ad attività di assistenza da svolgere nei musei, applichi il contratto collettivo dei servizi fiduciari, eterogeneo rispetto alle funzioni da espletare.


03/02/2024
L’indennità di disoccupazione e la pregressa attività di lavoro autonomo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non ha diritto all’indennità di disoccupazione il lavoratore che non denunci all’Inps l’esistenza di una pregressa attività di lavoro autonomo.


02/02/2024
La compensazione impropria e la successione ereditaria.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’istituto della compensazione impropria non si applica a un credito in cui il dipendente sia subentrato per successione ereditaria.


02/02/2024
Gli obblighi per la chiusura degli stabilimenti e le procedure di composizione negoziata.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Per escludere l’applicabilità dell’art. 1, commi duecentoventiquattresimo ss., della legge n. 234 del 2021, l’impresa deve dimostrare i presupposti della procedura di composizione negoziata della crisi, comprese le prospettive di ..


01/02/2024
Ancora sul lavoro carcerario e sull’indennità di disoccupazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il detenuto che cessi l’attività lavorativa ha diritto all’indennità di disoccupazione.


01/02/2024
Il lavoro agile e l’accomodamento ragionevole.
Giurisprudenza - Corte di Merito
In caso di disabilità, è accomodamento ragionevole l’adibizione del dipendente al lavoro agile e ciò deve essere ritenuto a maggiore ragione se l’impresa non alleghi il carattere eccessivo della misura.


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