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Giurisprudenza



La dequalificazione e il rifiuto di diverse collocazioni professionali.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/07/2019
In tema di pretesa dequalificazione, non vi è responsabilità del datore di lavoro qualora il lavoratore abbia rifiutato due collocazioni professionali a lui offerte.


Le malattie professionali e il nesso di causalità.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/07/2019
Nonostante il suo tabagismo, il lavoratore che abbia operato in presenza di amianto ha diritto al risarcimento del danno per le patologie polmonari contratte. Infatti, la rilevanza concausale del tabagismo non esclude il nesso di causalità fra ..


Una innovativa decisione sull’efficacia della sentenza di annullamento delle dimissioni.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 10/07/2019
Il principio secondo il quale l'annullamento di un negozio giuridico ha efficacia retroattiva implica il diritto del lavoratore alle retribuzioni maturate dalla data della domanda giudiziale a quella della riammissione al lavoro.


I poteri di rettifica della Cassa nazionale forense.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 10/07/2019
In materia di previdenza forense, in assenza di specifica norma che consenta alla Cassa nazionale di previdenza e assistenza forense, ente con personalità di diritto privato, di rettificare senza limiti di tempo la misura della pensione liquidata ..


Il contratto a tempo determinato, l’esistenza dell’atto di valutazione dei rischi e l’onere di allegazione del lavoratore.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 09/07/2019
La stipulazione di contratti a tempo determinato presuppone la predisposizione da parte del datore di lavoro di un aggiornato atto di valutazione dei rischi. Qualora l’impresa produca in giudizio un tale atto, è onere del datore di lavoro ..


La successione di due appaltatori, l’inidoneità fisica parziale di un prestatore di opere e i casi in cui questi ha comunque diritto all’assunzione presso il nuovo appaltatore.

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/07/2019
Con riferimento a una cosiddetta clausola sociale prevista per la successione di due appaltatori nello stesso contratto, le condizioni di parziale inidoneità fisica di un dipendente possono avere rilievo ai fini del suo diritto alla prosecuzione ..


Una ragionevole decisione sugli effetti di uno sciopero in Belgio, con lesione dei diritti dei detenuti.

Giurisprudenza - CEDU 08/07/2019
Comporta violazione dell’art. 3 della Convenzione e fa sorgere il diritto al risarcimento del danno il fatto che, a causa di uno sciopero della polizia penitenziaria belga, una persona detenuta abbia subìto un netto peggioramento delle sue ..


I lavoratori extracomunitari, la legge n. 109 del 2012, il cosiddetto procedimento di emersione e la mancata presentazione all’incontro fissato dalla pubblica amministrazione.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 08/07/2019
In tema di procedimento di emersione dei cittadini di Paesi terzi con soggiorno illegittimo, ai sensi dell’art. 5, comma nono, del decreto legislativo n. 109 del 2012, il procedimento si conclude con esito negativo qualora, senza giustificato ..


L’illegittimità costituzionale di un trattamento aggiuntivo per i dipendenti regionali sardi.

Giurisprudenza - Corte Costituzionale 06/07/2019
Sono illegittime sul piano costituzionale le disposizioni di legge regionale, in particolare della Regione Sardegna, che istituiscono un trattamento aggiuntivo per i dipendenti che coordinino unità di progetto.  


Il diritto europeo, il contratto a tempo determinato e la parità di trattamento.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 06/07/2019
La clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura nell’allegato alla direttiva 1999 / 70 / Ce del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all’accordo Ces, Unice e Ceep sul ..


L’illegittimità costituzionale di un trattamento aggiuntivo per i dipendenti regionali campani.

Giurisprudenza - Corte Costituzionale 05/07/2019
Sono illegittime sul piano costituzionale le disposizioni di legge regionale, in particolare della Regione Campania, che istituiscono un trattamento aggiuntivo per i dipendenti comandati o distaccati presso il Consiglio regionale.


Il diritto europeo, il trasferimento di azienda e un ente pubblico cessionario.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 05/07/2019
La direttiva 2001 / 23 / Ce del Consiglio del 12 marzo 2001, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di imprese ..


Il diritto europeo, la discriminazione fondata sul sesso e la posizione di teste nel precedente.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 05/07/2019
L’art. 24 della direttiva 2006 / 54 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006, riguardante l’attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di ..


La formazione continua, i consulenti del lavoro e le sanzioni disciplinari.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 04/07/2019
Sono illegittimi gli atti regolamentari adottati dal Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro in tema di formazione continua e delle relative sanzioni disciplinari, prima dell’attribuzione del relativo potere, avvenuto con l’art. 3, comma ..


I rapporti di lavoro non privatizzati, le sanzioni disciplinari conservative e i limiti della cognizione del giudice amministrativo.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 04/07/2019
A fronte di un illecito disciplinare di un dipendente di una amministrazione militare, il potere di graduazione della sanzione conservativa spetta alla stessa amministrazione e il giudice amministrativo non può conoscere della questione, che ..


Il diritto europeo e il possibile carattere fraudolento di un trasferimento di azienda.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 04/07/2019
La direttiva 2001 / 23 / Ce del Consiglio del 12 marzo 2001, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di ..


Il diritto dell’operatore ecologico al lavaggio degli indumenti.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 03/07/2019
Il lavaggio periodico degli indumenti indossati dal lavoratore, operatore ecologico, costituenti (stante anche la natura dell'attività lavorativa svolta) dispositivo di protezione individuale è a carico del datore di lavoro, con conseguente ..


Il personale militare, le ferie e la malattia.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 03/07/2019
Con riguardo a un dipendente di una amministrazioni militare, i periodi di assenza dal servizio per malattia, di natura tale da impedire il godimento delle ferie, danno diritto all’indennità sostitutiva della licenza ordinaria, dopo la fine ..


L’uso del telefono cellulare dell’insegnante pubblico.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 03/07/2019
Per l’insegnante pubblico è illecito disciplinare rispondere al telefono cellulare durante la lezione.


La natura del documento unico di regolarità contributiva e la sua falsificazione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 02/07/2019
Integra il delitto di falsità materiale in certificato amministrativo, previsto dagli artt. 477 e 482 cod. pen., la falsificazione del documento unico di regolarità contributiva.


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