Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

Filtro per argomento:


Giurisprudenza


27/12/2022
L’infortunio sul lavoro occorso il primo giorno di adibizione alle mansioni.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai fini penali, è irrilevante il fatto che l’infortunio del dipendente parte di un contratto di somministrazione di lavoro occorra nel primo giorno di adibizione alle mansioni. L’attività di formazione deve precedere ..


27/12/2022
Ancora una volta sulla sospensione del procedimento disciplinare nel lavoro pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In materia di pubblico impiego contrattualizzato, la sospensione del procedimento disciplinare in pendenza del procedimento penale, ai sensi dell’art. 55 ter, primo comma, del decreto legislativo n. 165 del 2001, è facoltà ..


24/12/2022
Il giustificato motivo oggettivo e la ripartizione dell’onere della prova.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’onere di allegare i fatti indicativi dell’impossibilità di adibire il prestatore di opere a residue mansioni presenti nell’organizzazione aziendale grava per intero ..


23/12/2022
Ancora sul credito al risarcimento del danno per lesione della posizione previdenziale, sul suo sorgere e sui relativi atti dispositivi.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il lavoratore può agire per il risarcimento del danno per lesione della posizione previdenziale solo con il compimento del termine di prescrizione relativo al versamento dei contributi previdenziali e, prima di tale data, può chiedere e ..


23/12/2022
Sempre sui consorzi fra enti locali e sulla loro possibile natura di enti pubblici economici.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Un consorzio fra enti locali che svolga una attività di natura imprenditoriale, come la cura dei servizi idrici, può essere un ente pubblico economico, qualora tale carattere sia indicato nello statuto e confermato dalle modalità di ..


22/12/2022
Ancora sull’inapplicabilità alle pubbliche amministrazioni del cosiddetto divieto di interposizione di manodopera.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’art. 29, primo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003 e il connesso divieto di interposizione di manodopera non sono applicabili alle pubbliche amministrazioni. In particolare, ai sensi dell’art. 29, primo comma, del decreto n. 276 ..


22/12/2022
I criteri di calcolo della pensione dei lavoratori dello spettacolo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nella determinazione della ‘quota b’ della pensione, relativa alle anzianità maturate dopo il 31 dicembre 1992 dai lavoratori iscritti al Fondo delle pensioni dei lavoratori dello spettacolo in data anteriore al 31 dicembre 1995, non si ..


21/12/2022
Il rapporto di lavoro pubblico privatizzato, la cosiddetta ricostruzione della carriera e il riparto di giurisdizione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Poiché l'oggetto del giudizio di ottemperanza consiste nella verifica dell'effettivo adempimento da parte dell'amministrazione pubblica dell'obbligo di conformarsi al comando impartito dal giudice di cognizione, il giudice dell'esecuzione è ..


21/12/2022
Ancora sul lavoro pubblico, sui rapporti a tempo determinato e sugli scatti di anzianità.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico, i rapporti di lavoro a tempo determinato rilevano ai fini del computo degli scatti di anzianità.


20/12/2022
Le società cooperative di produzione e lavoro, il contratto nazionale applicato, i soggetti stipulanti e la ripartizione dell’onere della prova.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai fini dell’art. 7 del decreto – legge n. 248 del 2007,  grava sul datore di lavoro e, cioè, sulla società cooperativa di produzione e lavoro l’onere di dimostrare la maggiore rappresentatività dei soggetti ..


20/12/2022
Il contratto di appalto per la consegna delle raccomandate.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il contratto di appalto stipulato dalla Spa Poste italiane per la consegna delle raccomandate è legittimo, anche ai sensi dell’art. 23 del decreto legislativo n. 261 del 1999.


19/12/2022
Una decisione lesiva della libertà sindacale del datore di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Il contratto collettivo nazionale munito di una clausola di ultrattività non può essere sostituito da parte dell’impresa che abbia aderito in via implicita. Restano immodificabili le clausole obbligatorie del contratto cui ..


19/12/2022
Un singolare caso di ricollocazione dei lavoratori sospesi.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Hanno diritto alla prestazione dell’art. 24 bis del decreto legislativo n. 148 del 2015 i lavoratori che, durante il periodo di sospensione con ricorso al trattamento di integrazione salariale straordinaria, reperiscano una nuova collocazione ..


17/12/2022
L’inquadramento contrattuale di azienda ospedaliero - universitaria integrata con il Servizio sanitario nazionale e costituita da una università degli studi.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Una azienda ospedaliero - universitaria integrata con il Servizio sanitario nazionale e costituita da una università degli studi deve applicare il contratto collettivo nazionale del comparto dell’istruzione e della ricerca.


17/12/2022
Il dirigente di struttura complessa e l’inesistenza di un obbligo di orario.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Poiché il dirigente di una struttura complessa non ha obbligo di orario e non può essere nella condizione di recuperare prestazioni non rese, il suo diritto a godere delle ferie non può essere condizionato al recupero di ore ..


16/12/2022
Sempre sulla motivazione del licenziamento.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Anche dopo le modificazioni apportate dalla legge n. 92 del 2012 all’art. 2 della legge n. 604 del 1966, il datore di lavoro deve comunicare per iscritto i motivi del recesso, ma non deve esporre in modo specifico tutti gli elementi di fatto e di ..


16/12/2022
Le organizzazioni sindacali possono utilizzare gli strumenti aziendali per loro comunicazioni?
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Le comunicazioni sindacali possono essere inviate sulle caselle di posta elettronica aziendale, se ciò non reca disturbo all’attività produttiva.


15/12/2022
Il cosiddetto trattamento di “quota cento” e il regime delle incompatibilità.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
Non è fondata la questione di legittimità costituzionale della disciplina sulle incompatibilità derivanti dal godimento del trattamento pensionistico cosiddetto di “quota cento” e, in particolare, il fatto che sia vietata ..


15/12/2022
I vitalizi dei parlamentari e i regolamenti parlamentari.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
Sono inammissibili le questioni di legittimità costituzionale dei regolamenti parlamentari sui cosiddetti vitalizi, poiché tali fonti non sono sottoposte al sindacato della Corte costituzionale.


14/12/2022
Il lavoro pubblico e l’autonomia fra il giudizio penale e il procedimento disciplinare.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico è principio generale l’autonomia fra il giudizio penale e il procedimento disciplinare.


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