In tema di pubblico impiego contrattualizzato, la retribuzione di posizione (e di risultato) ha natura contrattuale ed è corrisposta dall'amministrazione una volta attivati i necessari passaggi negoziali contemplati dalla legge e consistenti ..
13/04/2024
La tutela indennitaria e risarcitoria dell’art. 18, quinto comma, St. lav., non esclude il diritto del lavoratore a percepire anche l'indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, poiché non sono venute meno, ..
13/04/2024
L'eccezione di prescrizione, sollevata da uno degli eredi del debitore, non giova agli altri, che non la abbiano formulata, poiché l’obbligazione è parziaria e non solidale.
12/04/2024
Premessa la distinzione dei rapporti tra lavoratore e datore di lavoro (rapporto da cui il primo trae, con una parte della sua retribuzione, le risorse per la contribuzione o il conferimento di trattamento di fine rapporto maturando) e tra lavoratore e ..
12/04/2024
L’art. 53 della legge n. 234 del 2012, volto a evitare le cosiddette discriminazioni alla rovescia, opera solo in caso di lesione dell’interesse del cittadino nell’ipotesi di pretesa a una posizione specifica, con competizione con il ..
11/04/2024
La quota dell’indennità di fine rapporto spettante, ai sensi dell’art. 12 bis, della legge n. 898 del 1970, introdotto dall’art. 16 della legge n. 7 del 1987, al coniuge titolare dell’assegno divorzile e non passato a nuove ..
09/04/2024
In tema di licenziamento per giusta causa, solo una condotta posta in essere mentre il rapporto di lavoro è in corso può integrare una responsabilità disciplinare del dipendente. In difetto, non si configura neppure un obbligo di ..
08/04/2024
La sola retribuzione non può essere considerata indice del cosiddetto sfruttamento, poiché il rapporto di lavoro legittimo non può essere equiparato a quello cosiddetto irregolare.
05/04/2024
Qualora una società cooperativa sia socia di una società di capitali e, in forza del contratto societario, sia obbligata all’esecuzione di prestazioni di fare, svolte dai suoi soci lavoratori, esiste comunque un rapporto di appalto fra ..
04/04/2024
Se, a seguito dell’atto di contestazione degli addebiti, il dipendente confessa in via stragiudiziale, non si pone il problema della specificità dell’atto di contestazione.
25/03/2024
In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, è irrilevante l’effettuazione di attività di formazione per la prevenzione di un rischio non identificato nel relativo atto di valutazione.
13/03/2024
Il rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri (ivi inclusa la procedura di irrogazione delle sanzioni disciplinari) è regolato da una normativa speciale costituente un corpus compiuto e organico, non derogato dalle leggi generali successive ..
13/03/2024
Ai fini del riconoscimento di vantaggi professionali o economici, per i medici e i veterinari devono essere considerati i periodi di servizio espletati in un altro Stato membro dell’Unione europea, qualora vi sia il riconoscimento con provvedimento ..
12/03/2024
L’ufficio per i procedimenti disciplinari non può essere identificato nel dirigente della struttura in cui sia collocato il lavoratore
07/03/2024
E’ illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato a una cassiera che consenta a tre persone di allontanarsi con il pagamento solo di parte della merce, qualora ciò sia dovuto al timore di condotte illecite.