argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Non ha diritto agli sgravi contributivi per assunzione a tempo determinato il datore di lavoro che assuma a tempo parziale un dipendente già assunto a tempo parziale e indeterminato da una diversa impresa. Né rileva la buona fede del secondo datore di lavoro, che ignorava la circostanza.
» visualizza: il documento (App. Firenze 19 ottobre 2023. )
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Il caso è strano; la seconda impresa ignorava la precedente assunzione. Vi è da chiedersi se, in astratto, vi sia una responsabilità de lavoratore e se il chiarimento gli fosse stato chiesto.
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