Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

01/12/2022
Il trasferimento e l’art. 28 St. lav..
Giurisprudenza - Corte di Merito
In carenza di precise allegazioni di segno contrario, è antisindacale il trasferimento di quarantotto lavoratori aderenti allo stesso sindacato, inseriti in un gruppo di centosettantanove.


01/12/2022
L’identificazione della controversia nel testo della transazione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Dalla scrittura contenente la transazione devono risultare gli elementi essenziali del negozio e, quindi, la comune volontà di comporre una controversia in atto o prevista, la "res dubia", vale a dire la materia oggetto delle contrastanti pretese ..


30/11/2022
Il lavoro pubblico e l’allontanamento del lavoro per l’originaria nullità del contratto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non è un licenziamento la cessazione di un rapporto di lavoro pubblico affetto da originaria nullità e non opera l’art. 2 della legge n. 604 del 1966.


30/11/2022
La violazione di una clausola di un contratto collettivo e l’art. 28 St. lav..
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Costituisce comportamento antisindacale la violazione di una clausola di ultrattività di un contratto collettivo aziendale.


29/11/2022
Ancora una volta sulla mora del creditore in una convincente sentenza.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora sia accertata l’illegittimità dell’interposizione di manodopera e dichiarata l’esistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, l’omesso ripristino del rapporto imputabile al committente determina il suo ..


29/11/2022
L’azione per risarcimento del danno erariale nei confronti del sanitario e la successione di leggi nel tempo.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di responsabilità del sanitario, la legge n. 24 del 2017 si applica solo a fatti storici accaduti dopo l’1 aprile 2017, cioè dopo la sua entrata in vigore.


28/11/2022
La ripartizione dell’onere della prova in tema di trasferimento di azienda.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L'onere di allegare e provare l'insieme dei fatti integranti un trasferimento di ramo d'azienda incombe sul datore di lavoro cedente che si intenda avvalere degli effetti previsti dall'art. 2112 cod. civ., poiché è una eccezione al principio ..


28/11/2022
L’aspettativa sindacale e il diritto di critica.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Poiché il collocamento in aspettativa del lavoratore comporta soltanto una sospensione delle obbligazioni sinallagmatiche delle parti, obbligazioni che riprendono vigore alla cessazione del periodo di aspettativa, non è configurabile una ..


26/11/2022
Ancora sulla compatibilità fra l’assunzione della posizione di responsabile della prevenzione della corruzione e quella di componente dell’ufficio per i procedimenti disciplinari.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non vi è incompatibilità fra l’assunzione della posizione di responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza e di componente dell’ufficio per i procedimenti disciplinari.


26/11/2022
Il cosiddetto “svuotamento” delle mansioni.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il cosiddetto “svuotamento” delle mansioni, consistente nella mancata adibizione di compiti, è comportamento illegittimo, anche se colposo, e occorre verificare l’esistenza di un danno risarcibile.


25/11/2022
Ancora una volta sul fallimento, sul trattamento di fine rapporto e sul fondo di garanzia.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora abbia luogo una cessione di un ramo di azienda, l’ammissione allo stato passivo fallimentare del cedente dei crediti relativi al trattamento di fine rapporto maturato fino al trasferimento dell’azienda non comporta l’intervento ..


25/11/2022
Un licenziamento intimato dall’Ente nazionale germanico per il turismo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’Ente nazionale germanico per il turismo ha natura privata e il giudice italiano ha giurisdizione in tema di controversie sui licenziamenti.


24/11/2022
I licenziamenti collettivi e la struttura dei criteri di scelta.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamenti collettivi è illegittimo un licenziamento che conferisca un esteso potere decisionale al datore di lavoro.


24/11/2022
Sempre sulle basi militari statunitensi e sull’azione dell’art. 28 St. lav..
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Vi è giurisdizione del giudice italiano su un controversia promossa ai sensi dell’art. 28 St. lav. nei confronti degli Stati Uniti di America per un preteso comportamento antisindacale che sarebbe avvenuto con riguardo al personale di una ..


23/11/2022
La retribuzione globale di fatto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 18 St. lav., la retribuzione globale di fatto deve essere commisurata a quella che il lavoratore avrebbe percepito se avesse lavorato, con l’eccezione dei compensi eventuali e di cui non sia certa la percezione e di quelli ..


23/11/2022
Ancora sulla sede di lavoro e sull’unità produttiva nel trasferimento del dipendente che assiste un familiare disabile.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 33, comma quinto, della legge n. 104 del 1992, il divieto di trasferimento del lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile convivente opera qualora muti in modo definitivo il luogo geografico di esecuzione ..


22/11/2022
Le società cooperative sociali e il rapporto fra i lavoratori e quelli svantaggiati.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di società cooperative sociali, ai fini dell’applicazione dell’art. 4, comma secondo, della legge n. 381 del 1991, per il calcolo del rapporto fra lavoratori svantaggiati e organico della società cooperativa, devono ..


22/11/2022
Ancora una volta sul lavoro pubblico, sul procedimento disciplinare e sui termini endoprocedimentali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di procedimento disciplinare nel lavoro pubblico privatizzato, l’inosservanza del termine ordinatorio di cinque giorni dalla notizia del fatto per la trasmissione degli atti all’ufficio designato per i procedimenti disciplinari a opera ..


21/11/2022
I limiti del diritto di critica.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non costituiscono esercizio del diritto di critica le frasi di un sindacalista che attribuiscano fatti determinati mai verificatisi.


21/11/2022
L’ebbrezza e la responsabilità del datore di lavoro per infortunio sul lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non esclude la responsabilità penale per un infortunio sul lavoro il fatto che il lavoratore sia ebbro, poiché il datore di lavoro deve prevenire la circostanza.


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