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Giurisprudenza



Il diritto europeo, gli operatori sanitari e l’esperienza presso strutture di altri Stati membri.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 13/06/2022
L’art. 45 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea e l’art. 7 del regolamento Ue n. 492 / 2011 del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 aprile 2011, relativo alla libera circolazione dei lavoratori all’interno ..


I dirigenti del Servizio sanitario nazionale e i contratti a tempo determinato.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/06/2022
La disciplina comunitaria limitativa dei contratti a tempo determinato si applica anche ai dirigenti del Servizio sanitario nazionale.


Il licenziamento per giusta causa, lo svolgimento di attività in pendenza della malattia e la ripartizione dell’onere della prova.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/06/2022
In tema di ripartizione dell’onere della prova, ai sensi dell’art. 5 della legge n. 604 del 1966, che esclude l’applicazione del principio di vicinanza della prova, compete al datore di lavoro dimostrare non solo lo svolgimento di ..


Una questione nuova sui permessi sindacali.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/06/2022
I permessi sindacali non possono essere destinati a un solo rappresentante, così che, di fatto, questi sia escluso dall’attività produttiva.


L’obbligo di vaccinazione e la giurisdizione del giudice amministrativo.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/06/2022
Sui provvedimenti adottati in ordine alla sospensione del personale sanitario renitente alla vaccinazione, la giurisdizione è del giudice amministrativo.


Il picchettaggio e il cosiddetto foglio di via.

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa 09/06/2022
E’ motivazione insufficiente per il cosiddetto foglio di via il riferimento ad attività di picchettaggio in occasione di scioperi, poiché, a seconda delle modalità, tali attività possono essere legittime.


L’inquadramento del dipendente comunale delegato dal sindaco come ufficiale dello stato civile.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 09/06/2022
In tema di rapporto di lavoro negli enti locali, il dipendente comunale delegato dal sindaco come ufficiale dello stato civile non ha diritto per questo a un superiore inquadramento, ma, se mai, al riconoscimento economico delle sue responsabilità, ..


I contratti collettivi aziendali e la deroga a quelli nazionali.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 08/06/2022
I contratti collettivi aziendali possono derogare alle clausole di quelli nazionali.


Il direttore generale e le responsabilità dell’art. 2932 cod. civ..

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 08/06/2022
Non è sorretto dalla cosiddetta “giustificatezza” il licenziamento del dirigente che rivesta la qualifica di direttore generale che, anche al fine di non incorrere in responsabilità verso la società per atti e ..


I compensi degli avvocati dell’Avvocatura dello Stato.

Giurisprudenza - Corte Costituzionale 07/06/2022
E’ legittimo sul piano costituzionale l’art. 9, comma primo, del decreto – legge n. 90 del 2014, convertito con modificazioni dalla legge n. 114 del 2014, che pone un tetto agli emolumenti versati agli avvocati dell’Avvocatura ..


Di nuovo sull’effettivo pregiudizio come presupposto dell’azione per violazione dei criteri di scelta nei licenziamenti collettivi.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 06/06/2022
L’annullamento del licenziamento collettivo per violazione dei criteri di scelta ai sensi dell’art. 5 della legge n. 223 del 1991, nella formulazione vigente in seguito alle modificazioni apportate dalla legge n. 92 del 2012, non può ..


Ancora sulle società cooperative di produzione e lavoro, sul contratto collettivo e sul regolamento.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 06/06/2022
In tema di società cooperative di produzione e lavoro, il regolamento adottato dalla Società non può derogare in peius al trattamento economico complessivo del contratto collettivo nazionale applicato, in virtù del’art. ..


I rapporti di convenzionamento, la giurisdizione e le controversie sulla contrattazione collettiva.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 04/06/2022
Sulle controversie relative alle procedure di contrattazione collettiva integrativa in tema di rapporti di convenzionamento, la giurisdizione è del giudice ordinario.


Il prolungato, mancato riassorbimento dei superminimi e la prassi aziendale.

Giurisprudenza - Corte di Merito 04/06/2022
Qualora un impresa non provveda per lungo tempo all’assorbimento dei superminimi, si crea una prassi aziendale in tale senso.


L’applicazione della disciplina previdenziale italiana al personale di volo in partenza da aeroporti italiani.

Giurisprudenza - Corte Costituzionale 03/06/2022
L’art. 14, punto 2, lett. a), del regolamento Cee n. 1408 / 1971 del 14 giugno 1971, relativo all’applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, a quelli autonomi e ai loro familiari che si spostano all’interno ..


Il diritto europeo, il trattamento pensionistico, gli obbiettivi di ordine generale e la parità di trattamento fra uomini e donne.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 03/06/2022
L’art. 157 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea e l’art. 5, lett. c), della direttiva 2006 / 54 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006, riguardante l’attuazione del principio delle pari ..


Gli illeciti amministrativi e la contestazione tardiva.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 01/06/2022
In tema di illeciti amministrativi in materia di lavoro, vi è violazione dell’art. 14 della legge n. 689 del 1981 qualora la contestazione segua a grande distanza di tempo dall’accesso ispettivo. A tale fine, è irrilevante ..


Una decisione non persuasiva sul licenziamento per superamento del periodo di comporto del disabile.

Giurisprudenza - Corte di Merito 01/06/2022
E’ discriminatorio il licenziamento intimato a un lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto, qualora le assenze derivino da malattie riconducibili alla disabilità. E’ irrilevante la mancata conoscenza della ragione ..


Le trattative sindacali, la transazione e la sua attuazione.

Giurisprudenza - Corte di Merito 30/05/2022
Qualora, in sede conciliativa, il datore di lavoro concordi con una associazione sindacale di discutere con essa un precedente contratto aziendale stipulato con altre organizzazioni, è comportamento antisindacale invitare la stessa associazione a ..


Le società cooperative di produzione e lavoro, il contratto collettivo e il regolamento.

Giurisprudenza - Corte di Merito 30/05/2022
Con riguardo al rapporto di lavoro dei soci delle società cooperative di produzione e lavoro, il regolamento non può derogare al contratto collettivo applicato dall’impresa.


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