Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

26/04/2025
I tempi del licenziamento e la natura ritorsiva.
Giurisprudenza - Corte di Merito
I tempi del licenziamento rilevano ai fini dell’attribuzione della natura ritorsiva.


26/04/2025
Ancora una volta sul patto di non concorrenza e sul compenso versato ogni mese.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il patto di non concorrenza è valido nonostante il compenso sia determinato in un importo da versare in modo periodico, se adeguato.


24/04/2025
Ancora sul cosiddetto mobbing.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Il cosiddetto mobbing presuppone reiterati comportamenti collegiali dal punto di vista teleologico. Se si discute di una sola condotta, il giudice ne deve comunque valutare l’illegittimità e la potenzialità lesiva. In tale contesto, il ..


24/04/2025
Di nuovo sulla prescrizione quinquennale e sui soci lavoratori.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Per i soci lavoratori di società cooperative di produzione e lavoro, il termine di prescrizione quinquennale in tema di differenze retributive non decorre in costanza di rapporto.


23/04/2025
Gli stranieri e il concorso per assistente giudiziario.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il concorso per assistente giudiziario deve essere aperto agli stranieri.


23/04/2025
Ancora, ma in senso opposto sulla prescrizione quinquennale e sui soci lavoratori.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Per i soci lavoratori di società cooperative di produzione e lavoro, il termine di prescrizione quinquennale in tema di differenze retributive non decorre in costanza di rapporto.


22/04/2025
Di nuovo sul controllo sul dipendente fuori dalla sede aziendale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
E’ legittimo fare ricorso a investigatori privati per verificare se il lavoratore attesti in modo non veritiero di essere in servizio, mentre si assenta per ragioni personali.


22/04/2025
Le false dichiarazioni sull’infezione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Comporta la giusta causa di licenziamento la falsa dichiarazione all’Inail del lavoratore sull’infezione da virus Covid – 19, con la precisazione per cui il fatto sarebbe stato dovuto al lavoratore.


19/04/2025
L’indennità di presenza e varie ipotesi di nullità.
Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ nulla per discriminazione la clausola del contratto collettivo che non consideri ai fini della corresponsione dell’indennità di presenza le assenze per congedi parentali e per i permessi della legge n. 104 del 1992. E’ ..


19/04/2025
I rapporti a tempo indeterminato, quelli a tempo determinato e i trasferimenti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Viola il principio di parità fra i lavoratori con rapporto a tempo indeterminato e quelli con rapporto a tempo determinato il contratto collettivo che, ai fini del trasferimento, consideri preferenziale l’anzianità maturata dai primi.


18/04/2025
Il distacco e il comando presso le pubbliche amministrazioni di personale delle società a capitale pubblico.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ rilevante e non è fondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale della disciplina regionale che consente il comando e il distacco di personale di società a capitale pubblico presso la Regione Campania.


18/04/2025
Ancora sul diritto dell’operatore ecologico al lavaggio degli indumenti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il costo del lavaggio periodico degli indumenti indossati dal lavoratore (operatore ecologico), costituenti (stante anche la natura dell'attività lavorativa svolta) dispositivo di protezione individuale, è a carico del datore di lavoro. ..


17/04/2025
La expression of interest e i verbali.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Il fatto che una istituzione universitaria introduca una procedura di expression of interest non esclude il fatto che gli atti relativi debbano risultare da precisi verbali, come qualunque atto di una pubblica amministrazione nella selezione dei suoi ..


17/04/2025
Sul trasferimento di azienda e sui contratti collettivi.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
A seguito del trasferimento di azienda, il cessionario succede nella titolarità di diritti e obblighi dei contratti collettivi stipulati dal cedente.


16/04/2025
Il lavoro pubblico privatizzato, la graduatoria annullata e la risoluzione consensuale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di lavoro pubblico privatizzato, a fronte dell’annullamento della graduatoria di un concorso, la pubblica amministrazione non può stipulare un accordo di risoluzione concorsuale che faccia salvi, per un certo periodo, gli ..


16/04/2025
Il superamento del periodo di comporto e la mancata formazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non merita di essere cassata la sentenza che ravvisa la causa del superamento del periodo di comporto nella mancata formazione del lavoratore.


15/04/2025
Ancora sul lavoro pubblico privatizzato, sul procedimento disciplinare e sulla decorrenza dei termini.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di procedimento disciplinare nel rapporto di pubblico impiego contrattualizzato, ai sensi dell'art. 55 bis, comma quarto, secondo e terzo periodo, del decreto legislativo n. 165 del 2001, la data di prima acquisizione della notizia ..


15/04/2025
Ancora sugli illeciti depenalizzati e sul termine di novanta giorni.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il termine di novanta giorni dalla ricezione degli atti dell’autorità giudiziaria, entro il quale, a norma dell’art. 9, comma quarto, del decreto legislativo n. 8 del 2016, l’Inps deve notificare al responsabile la violazione ..


14/04/2025
Gli illeciti depenalizzati e il termine di novanta giorni.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il termine di novanta giorni dalla ricezione degli atti dell’autorità giudiziaria, entro il quale, a norma dell’art. 9, comma quarto, del decreto legislativo n. 8 del 2016, l’Inps deve notificare al responsabile la violazione ..


14/04/2025
Le scuole che ottengono la parità e il rilascio del titolo di studio.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nel momento dell’ottenimento della parità, una scuola non può rilasciare un titolo di studio a chi dovrebbe concludere il corso, poiché, al contrario, questo dovrebbe avere inizio. Pertanto, il titolo non è valido.


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