Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

03/10/2024
L’affidamento dei servizi di mensa e la responsabilità per danno erariale.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Non è responsabile per il danno erariale il dirigente che, nel succedersi di diverse forme di affidamento dei servizi di mensa, avvii le procedure di volta in volta previste per legge, poiché sono notori i tempi necessari per la loro ..


02/10/2024
Ancora sulla natura retributiva di una agevolazione tariffaria.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non ha natura retributiva l’agevolazione tariffaria prevista da un contratto collettivo in ordine alla somministrazione di energia elettrica.


02/10/2024
Il lavoro pubblico, lo scorrimento e la mancata stipulazione del contratto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di assunzioni nel lavoro pubblico, qualora l’idoneo assunto non stipuli un valido contrato, il disposto scorrimento non ha effetto nei confronti del successivo idoneo.


01/10/2024
Ancora sui criteri di determinazione dei compensi da considerare ai fini del calcolo di trattamento rapporto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il secondo comma dell'art. 2120 cod. civ. vigente, nel definire la nozione di retribuzione, ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto, non richiede, a differenza del vecchio testo della norma codicistica, la ripetitività regolare e ..


01/10/2024
Il versamento dei contributi volontari.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il versamento dei contributi volontari è oggetto di un potere dell’assicurato e gli effetti del versamento decorrono dal momento della presentazione della domanda.


30/09/2024
Di nuovo sulla registrazione delle presenze, sul danno all’immagine della pubblica amministrazione e sul giudicato penale di condanna.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
L’azione di responsabilità contro un dipendente pubblico per il risarcimento del danno all’immagine provocata dall’alterazione delle registrazioni sulle presenze non presuppone il passaggio in giudicato della sentenza penale di ..


30/09/2024
L’azione di qualificazione del rapporto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non esiste un termine di decadenza in tema di azione per la qualificazione come subordinato di un rapporto ritenuto dalle parti autonomo, se non vi è un recesso del committente.


28/09/2024
La nullità del licenziamento del disabile per carenza dei ragionevoli accomodamenti.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Il licenziamento intimato al disabile per mancata adozione dei ragionevoli accomodamenti è nullo, con la conseguente applicazione dell’art. 18, primo comma, St. lav..


28/09/2024
Le ispezioni, le dichiarazioni dei lavoratori e il diritto di accesso.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In caso di ispezione, il datore di lavoro ha diritto di accesso alle dichiarazioni dei dipendenti il cui rapporto sia cessato.


27/09/2024
Ancora sul diritto di critica sindacale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il diritto di critica sindacale è esercitato in modo illegittimo solo quando si attribuiscano all’impresa qualità disonorevoli non provate.


27/09/2024
Il comportamento antisindacale e l’assemblea.
Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ comportamento antisindacale vietare a una associazione sindacale l’indizione di una assemblea, a prescindere dal fatto che abbia iscritti nell’unità produttiva.


26/09/2024
La durata dei contratti per gli incarichi di diretta collaborazione con i vertici istituzionali negli enti locali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La durata massima di trentasei mesi non si applica ai contratti a tempo determinato stipulati ai sensi dell’art. 90 del decreto legislativo n. 267 del 2000, al fine dello svolgimento di attività di diretta collaborazione con i vertici ..


26/09/2024
Ancora sul cambio dell’appaltatore di servizi e sul passaggio di un gruppo organizzato di lavoratori ai fini dell’applicazione dell’art. 2112 cod. civ..
Giurisprudenza - Corte di Merito
Nella successione fra appaltatori, qualora l’organizzazione aziendale resti inalterata, si ha trasferimento di azienda o di un suo ramo.


25/09/2024
Di nuovo sul riparto di giurisdizione in tema di procedure di mobilità esterne precedute da un procedimento di selezione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Le controversie inerenti alla mobilità esterna dei lavoratori pubblici privatizzati rientrano nella giurisdizione del giudice ordinario.


25/09/2024
L’autorizzazione dell’amministrazione e l’attività extraistituzionale del professore universitario.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di attività extraistituzionale del professore universitario, il fatto che, ricevuta la bozza di un contratto che il docente vorrebbe stipulare, l’università degli studi risponda dicendo che l’attività è ..


24/09/2024
I trasporti in concessione e il lavoro effettivo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L'art. 17 del regio decreto - legge n. 2328 del 1923, nella parte in cui prevede, per il personale addetto ai pubblici servizi di trasporto in concessione, che si computi come lavoro effettivo "la metà del tempo impiegato per recarsi, senza ..


24/09/2024
I trasporti in concessione e i servizi sussidiari.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 7, lett. b), del regio decreto n. 148 del 1931, ai fini della sottrazione dei relativi addetti all’applicazione della normativa sul rapporto di lavoro per il personale dei pubblici servizi di trasporto in concessione, come ..


23/09/2024
Ancora una volta sulla rilevabilità di ufficio della nullità del licenziamento.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il giudice può rilevare di ufficio profili di nullità del licenziamento.


23/09/2024
Lo sciopero come diritto a titolarità individuale ed esercizio collettivo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Lo sciopero presuppone una deliberazione collettiva, a prescindere dal fatto che l’iniziativa sia assunta dai lavoratori o da una associazione sindacale.


21/09/2024
La pari dignità fra gli impiegati regionali e statali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
I principi dello statuto della Regione siciliana sulla pari dignità fra gli impiegati regionali e quelli statali non impediscono l’applicazione di diversi contratti collettivi.


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