Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore
La Rivista
Direzione
Acquista
Archivio
home > Ultimissime > Giurisprudenza

Filtro per argomento:


Giurisprudenza

31/10/2024
Il contratto a tutele crescenti e la completa assenza dell’atto di contestazione degli addebiti.
Giurisprudenza - Corte di Merito
In tema di contratto a tutele crescenti, il licenziamento disciplinare non preceduto da alcun atto di contestazione degli addebiti è nullo e opera l’art. 2, secondo comma, del decreto legislativo n. 23 del 2015.


30/10/2024
Ancora sull’inesistenza di un principio di ultrattività del contratto collettivo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora il contratto collettivo abbia un termine di efficacia, non produce effetti dopo la scadenza. Tuttavia, è valida ed efficace la clausola di ultrattività inserita nel contratto stesso.


30/10/2024
L’affidamento della gestione di un reparto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In ipotesi di contratto atipico, a causa mista, adottato nella prassi della grande distribuzione, contratto in cui l’impresa proprietaria di un esercizio commerciale affidi la gestione di un reparto, non preesistente, a una altra impresa, deve ..


29/10/2024
I medici addetti alle strutture penitenziarie e l’esclusività della prestazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Anche il medico dipendente di una pubblica amministrazione, ma attivo anche presso gli istituti penitenziari deve per il resto rispettare il principio di esclusività della sua attività.


29/10/2024
Il lavoro pubblico privatizzato, il distacco sindacale e i compensi incentivanti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico privatizzato, i compensi incentivanti non possono essere versati ai lavoratori in distacco sindacale e sono nulle le clausole di tenore opposto dei contratti collettivi nazionali.


28/10/2024
Ancora sugli infermieri e sulla nozione allargata di riposo compensativo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’indennità dovuta agli infermieri per l’osservanza di un orario settimanale ripartito su cinque giorni e articolato su tre turni compete quando il riposo consenta il recupero fisico, nonostante non sia un periodo di riposo compensativo ..


28/10/2024
Ancora sull’atto di contestazione degli addebiti formulato per relationem.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di sanzioni disciplinari a carico di lavoratori subordinati, la contestazione dell'addebito ha lo scopo di consentire al lavoratore incolpato l'immediata difesa e deve rivestire il carattere della specificità, senza l'osservanza di schemi ..


26/10/2024
Il mutamento dell’appaltatore e il subappalto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Le clausole dei contratti collettivi nazionali che facciano riferimento al mutamento dell’appaltatore non si riferiscono alla diversa ipotesi della stipulazione di un contratto di subappalto.


26/10/2024
Le riproduzioni fotografiche e il loro disconoscimento.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di efficacia probatoria delle riproduzioni fotografiche, il disconoscimento non produce gli stessi effetti di quello previsto dall'art. 215, secondo comma, cod. proc. civ., perché mentre, in mancanza di richiesta di verificazione e di suo ..


25/10/2024
La presupposizione e le transazioni.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’istituto della presupposizione si applica anche alle transazioni stipulate in sede sindacale.


25/10/2024
Le società cooperative di produzione e lavoro e il trattamento di fine rapporto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il socio lavoratore di una società cooperativa di produzione e lavoro ha diritto al trattamento di fine rapporto.


24/10/2024
Ancora sull’applicabilità dell’art. 1676 cod. civ. nei confronti delle pubbliche amministrazioni.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’art. 1676 cod. civ. è applicabile nei confronti degli appaltanti che siano pubbliche amministrazioni. Per esercitare il diritto riconosciuto dall’art. 1676 cod. civ., il lavoratore deve allegare e provare il sussistere di un credito ..


24/10/2024
Una nuova questione di legittimità costituzionale dell’art. 19 St. lav..
Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ rilevante e non è infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 19 St. lav., nella parte in cui impedisce a organizzazioni sindacali rappresentative nell’unità produttiva la ..


23/10/2024
Il telefono cellulare, la rilevazione delle presenze e il licenziamento.
Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ illegittimo il rifiuto del lavoratore di utilizzare un sistema di rilevazione delle presenze basato sull’uso di un telefono cellulare. Ne deriva la legittimità del conseguente licenziamento.


23/10/2024
Il lavoro pubblico, i vigili del fuoco, le prove fisiche.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di lavoro pubblico, le valutazioni dell’amministrazione sulle capacità fisiche dei concorrenti sono espressione di discrezionalità tecnica.


22/10/2024
Ancora sulle attività stagionali e sui contratti a tempo determinato.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nell’ambito delle attività stagionali, come quelle agricole, non possono essere stipulati contratti a tempo determinato oltre il limite dei trentasei mesi per le funzioni stabili, come quelle di custodia o di manutenzione degli impianti e ..


22/10/2024
I rapporti a tempo determinato, la rinnovazione e la proroga.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporti a tempo determinato, la proroga presuppone la conferma dell’originaria ragione del rapporto. In difetto si deve applicare la disciplina della rinnovazione.


21/10/2024
Ancora sul lavoro pubblico privatizzato e sulle prove pratiche di idoneità di candidati avviati al lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di prova di idoneità da parte della pubblica amministrazione nei confronti di candidati avviati al lavoro, la prova pratica dell'art. 27 del d. P. R. n. 487 del 1994 può anche consistere nella risposta a domande scritte ove non siano ..


21/10/2024
Ancora sui criteri di rilevazione della subordinazione del giornalista.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai fini dell’identificazione di un rapporto di lavoro subordinato, rileva l’inserimento stabile nell’organizzazione aziendale; ciò si verifica in forza di un accordo che assicuri al datore di lavoro il permanere della ..


20/10/2024
L’affidamento della gestione di un reparto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In ipotesi di contratto atipico, a causa mista, adottato nella prassi della grande distribuzione, contratto in cui l’impresa proprietaria di un esercizio commerciale affidi la gestione di un reparto, non preesistente, a una altra impresa, deve ..


Pagine: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50