Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

22/10/2025
Il concorso di colpa e la responsabilità del datore di lavoro per il fatto del dipendente.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In caso di sottrazione di denaro e di azione risarcitoria nei confronti di chi non abbia vigilato, il datore di lavoro è in concorso di colpa per il comportamento illecito del dipendente e per l’inerzia di chi, sapendo delle sue inclinazioni, ..


22/10/2025
I dispositivi di protezione e il controllo sull’uso.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In caso di infortunio all’occhio, è responsabile il datore di lavoro che fornisca il dispositivo di protezione, ma non ne controlli l’uso.


21/10/2025
L’attualità del comportamento antisindacale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Si può esercitare l’azione dell’art. 28 St. lav. per contestare, a distanza di tre mesi dall’adozione, di sanzioni disciplinari inerenti all’esercizio dell’attività sindacale.


21/10/2025
Il trasporto di persone in piedi.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’autista di un servizio pubblico di trasporto di persone ha il potere discrezionale di valutare se sussistano le condizioni per il trasporto di persone in piedi.


20/10/2025
Il compenso, l’estensione territoriale e la validità del patto di non concorrenza.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Un compenso del diciotto per cento della retribuzione mensile è sufficiente per un patto di non concorrenza che limiti per tre anni lo svolgimento di attività in Italia e in Paesi vicini, poiché il dipendente avrebbe potuto trovare ..


20/10/2025
Ancora sul licenziamento, sul ripescaggio e sulle mansioni inferiori rilevanti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ai fini del ripescaggio non vengono in rilievo tutti i compiti presenti nell’organizzazione, ma solo quelli compatibili con le competenze del dipendente o quelle già svolte.


18/10/2025
Si conferma la differenza fra il procacciatore di affari e l’agente.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il contratto del procacciatore di affari è atipico e si differenzia da quello di agenzia in quanto, mentre l'agente assume in modo stabile l'incarico di promuovere per conto dell'altra (preponente o mandante) la conclusione di contratti in una zona ..


18/10/2025
Il comportamento antisindacale, le trattative e le comunicazioni del datore di lavoro rivolte ai prestatori di opere.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Non è antisindacale il fatto che, in pendenza di trattative con le organizzazioni sindacali, il datore di lavoro scriva ai prestatori di opere precisando la sua posizione nell’ambito del negoziato in corso.


17/10/2025
L’inadempimento del dipendente e la mancata formazione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Non è responsabile della mancata identificazione di un vaglia contraffatto un portalettere adibito ad attività di sportello dopo due settimane di formazione e dopo valutazioni negative sul raggiungimento di una autonomia operativa.


17/10/2025
Una ipotesi di applicazione del principio di equivalenza formale delle mansioni.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ legittima l’adibizione di un dipendente comunale alle mansioni di bibliotecario, dopo la sua assegnazione a quelle di impiegato dedito alla contabilità, poiché rientrano nella stessa qualifica.


16/10/2025
Le società a controllo pubblico, i superminimi e i contratti aziendali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nelle società a totale controllo pubblico, i superminimi possono essere assorbiti solo da accordi collettivi decentrati.


16/10/2025
La compensazione impropria e i medici convenzionati.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La compensazione impropria si applica ai rapporti medici convenzionati esterni.


15/10/2025
L’Unione europea, i trasferimenti collettivi e i licenziamenti collettivi.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia
A fronte della stipulazione di accordi di mobilità, i licenziamenti intimati per il rifiuto della nuova sede rilevano ai fini della disciplina comunitaria sui licenziamenti collettivi se i trasferimenti non erano vincolanti.


15/10/2025
I provvedimenti limitativi della libertà personale e il reddito di cittadinanza.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In caso di provvedimenti limitativi della libertà personale per reati diversi da quelli che comportano l’esclusione dal beneficio del reddito di cittadinanza, il lavoratore ha diritto a percepirlo.


14/10/2025
Il dipendente pubblico che vive in ufficio.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Risponde del danno erariale il dipendente pubblico che viva o, comunque, trascorra molto tempo presso la sede del datore di lavoro, compiendo attività personali e incorrendo in numerose e costanti violazioni della disciplina dell’orario e dei ..


14/10/2025
Il divieto di rimanere in stazione eretta, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e il ragionevole accomodamento.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Se il dipendente non può stazionare in posizione eretta, non può svolgere attività che comportino la deambulazione, come l’addetta a un pubblico esercizio. Non vi può essere in merito alcun ragionevole accomodamento.


13/10/2025
Ancora una volta in tema di lavoro pubblico privatizzato e di prestazioni di lavoro straordinario.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di pubblico impiego privatizzato, il riconoscimento del diritto al compenso per prestazioni di lavoro straordinario è subordinato al ricorrere dei presupposti tipici e, dunque, all’autorizzazione. Tuttavia, lo svolgimento oltre il ..


13/10/2025
Le università telematiche e i permessi.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
I permessi per lo studio universitario non spettano a chi frequenti una università telematica, poiché può guardare le lezioni in qualunque momento.


11/10/2025
Ancora sulla successione fra appaltatori e su una clausola di un contratto collettivo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di successione fra appaltatori, gli artt. 331 e 335 del contratto nazionale delle imprese addette ad attività turistiche e a pubblici esercizi si interpretano nel senso per cui il requisito dell’iscrizione “da almeno tre mese ..


11/10/2025
Il diritto di precedenza e il conflitto fra più lavoratori.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di diritto di precedenza, l’art. 24 del decreto legislativo n. 81 del 2015 non prevede criteri volti a dirimere il conflitto fra i lavoratori e si può censurare la libera scelta aziendale solo per violazione del criterio di buona fede.


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