2018 - 1annoSenzenze

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ARTICOLI su: licenziamento

» Nullità ed inefficacia del licenziamento per difetto di forma: la rilevabilità d'ufficio

» I licenziamenti e le procedure concorsuali

» Il licenziamento nella digital society: la nuova frontiera della forma scritta

» Il rapporto di lavoro del personale di volo e l'applicazione della disciplina irlandese

» Giusta causa ed "illiceità" delle condotte extralavorative: alla ricerca di un difficile equilibrio

» Tutele stragiudiziali e giudiziali dopo il d.lgs. n. 23/2015: possibili profili di illegittimità costituzionale

» Alcune riflessioni in tema di potestà giudiziale di rilevazione officiosa della nullità e giudizi di impugnativa del licenziamento

» Giusta causa di licenziamento tra legge, contrattazione collettiva e sindacato del giudice

» Riflessioni a proposito di esclusione e licenziamento del socio lavoratore di cooperativa

» "Fiducia" e libertà della persona nel licenziamento motivato dai così detti comportamenti "extra lavorativi"

» Di alcuni profili processuali problematici (e connessi risvolti sostanziali) del lavoro nelle società cooperative

» Il diritto di critica del lavoratore

» Il licenziamento del lavoratore "pensionabile" in Italia, tra vincoli di bilancio e principi fondamentali dell´ordinamento multilevel

» A ciascuno il suo: art. 18 e pubblico impiego privatizzato

» Profilo costituzionale del licenziamento nullo

» Diversificazione delle discipline del licenziamento e principio costituzionale di eguaglianza

» L'ambiguo acquis delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione sulle vicende estintive del socio lavoratore di cooperativa

» L'OIL e la tutela contro il licenziamento illegittimo

ALTRI CONTENUTI su: licenziamento

» Le minacce formulate nei confronti di un superiore gerarchico.

» La giusta causa di licenziamento e la disciplina antiriciclaggio

» Una inevitabile decisione sulla nozione di unità produttiva.

» La soluzione di una complessa questione di legittimità costituzionale sulla natura delle somme versate al lavoratore dopo l’adozione di un ordine di reintegrazione

» Il periodo di prova e l’adibizione a mansioni diverse da quelle concordate.

» Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese

» Sempre sull’impugnazione dei licenziamenti e i procedimenti cautelari.

» Il licenziamento, la tutela reale, l’azione del datore di lavoro e il rito applicabile

» Due importanti questioni sulla revoca del licenziamento.

» Le società cooperative di produzione e lavoro e il calcolo della soglia di rilevanza dell’art. 18 St. lav.

» Una evidente violazione del divieto di attività privata del lavoratore pubblico in contrasto con l’interesse dell’istituzione

» La gravidanza sopravvenuta durante il periodo di preavviso.

» Il trasferimento di azienda, mancato passaggio alle dipendenze del cessionario e il licenziamento intimato dal cedente.

» Ancora sulla possibilità del giudice di qualificare il licenziamento intimato per giusta causa come licenziamento sorretto dal giustificato motivo soggettivo.

» L’amministrazione straordinaria, i dirigenti, il licenziamento e l’accordo collettivo del 27 aprile 1995.

» La determinazione degli organici e il licenziamento.

» Una non condivisibile decisione sul turpiloquio.

» Il licenziamento intimato da soggetto privo del potere di rappresentanza e la ratifica.

» Il licenziamento, l’art. 18 St. lav., il risarcimento del danno e i danni prevedibili.

» L’inadempimento contrattuale e l’incapacità naturale.

» Una seconda sentenza discutibile sull’accordo interconfederale del 27 aprile 1995.

» Il ricorso illegittimo ai permessi sindacali e le assenze ingiustificate.

» Di nuovo sull’art. 18 St. lav. e sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

» Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e la comparazione di lavoratori a tempo pieno e a tempo parziale.

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