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08/12/2018
La soluzione di una complessa questione di legittimità costituzionale sulla natura delle somme versate al lavoratore dopo l’adozione di un ordine di reintegrazione


argomento: Editoriale

La Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 18, quarto comma, St. lav., nel testo oggi vigente, dopo le modificazioni apportate dalla legge n. 92 del 2012, per contrasto con il principio di razionalità, nella parte in cui qualifica come risarcitoria e non come retributiva la natura della somma versata dal datore di lavoro in relazione al periodo di tempo compreso fra l’adozione di un ordine giudiziale di reintegrazione e la sua successiva modificazione, in una successiva fase del giudizio. Infatti, se l’ordine di reintegrazione ripristina, sul piano giuridico, il contratto, la concreta attuazione dell’ordine non può prescindere dalla collaborazione del datore di lavoro e, qualora questi non ottemperi all’ordine, il comportamento, illecito istantaneo a effetti permanenti, perpetua le conseguenze dannose del licenziamento. Ne deriva una obbligazione di risarcimento del danno (massima redazionale).

» visualizza: il documento (Corte Costituzionale 23 aprile 2018, n. 86) scarica file

PAROLE CHIAVE: reintegrazione - lavoro subordinato - natura delle somme versate al lavoratore - licenziamento


COMMENTO

La questione di legittimità costituzionale era stata sollevata da Trib. Trento 26 luglio 2016, ord. Il caso è interessante; una lavoratrice ha ottenuto un ordine di reintegrazione ai sensi dell’art. 18, quarto comma, St. lav., nell’ambito di un procedimento a cognizione [continua ..]

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