argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora alleghi il carattere discriminatorio di un licenziamento, il lavoratore deve indicare a quale categoria protetta appartenga.
» visualizza: il documento (Cass. 14 ottobre 2022, n. 30271. )Articoli Correlati: fattori di discriminazione - licenziamento
Il principio di diritto è scontato, ma, nella prassi, la questione si pone abbastanza di frequente. Ciò giustifica la pubblicazione.