Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

06/10/2021 - Il licenziamento della lavoratrice madre e l’assenza ingiustificata.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

L’assenza ingiustificata non configura la colpa grave necessaria per il licenziamento della lavoratrice madre.

» visualizza: il documento (Trib. Brescia 6 settembre 2021, ord.. ) scarica file

Articoli Correlati: licenziamento - lavoratrice madre - assenza ingiustificata - colpa

L’ordinanza lascia molte perplessità. Di per sé, non si può negare la rilevanza dell’assenza ingiustificata ai fini del licenziamento della lavoratrice madre, con la connessa necessità della cosiddetta giusta causa aggravata. Tutto dipende dalla durata dell’assenza ingiustificata, mentre il problema non è affrontato in modo compiuto nell’ordinanza. Del pari, non si vede perché l’atto di contestazione degli addebiti e quello di licenziamento dovrebbero contenere una espressa menzione della cosiddetta giusta causa aggravata. Il problema può essere affrontato in giudizio e il procedimento disciplinare deve avere un riferimento puntuale ai fatti, non alla qualificazione della fattispecie alla stregua degli orientamenti giurisprudenziali.