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Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Di nuovo sull’art. 18 St. lav. e sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/11/2019L’evidente infondatezza della motivazione addotta per un licenziamento per giustificato motivo oggettivo giustifica l’adozione di un ordine di reintegrazione.
I dirigenti delle accademie di arte drammatica e di danza.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/11/2019In tema di rapporto di lavoro dei docenti delle accademie di arte drammatica e di danza, la legge n. 508 del 1999 non prevede che chi abbia svolto attività di direzione possa conservare tale posizione a tempo indeterminato. L’equiparazione ..
Sempre sull’art. 18 St. lav., sull’inidoneità fisica alle mansioni e sul ripescaggio.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 27/11/2019In caso di licenziamento di persona inidonea al lavoro, la mancata prova da parte del datore di lavoro dell’impossibilità del ripescaggio può comportare l’adozione di un ordine di reintegrazione, alla stregua dell’art. 18 ..
Gli infortuni sul lavoro e la valutazione delle specifiche condizioni di pericolosità delle mansioni.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 27/11/2019Il datore di lavoro deve verificare la necessità di particolari misure di sicurezza con riguardo a mansioni di specifica pericolosità, che, per esempio, comportino la detenzione temporanea di somme di denaro in ore notturne e in contesti nei ..
L’adibizione di un lavoratore pubblico a mansioni superiori e il diritto alle differenze retributive.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 26/11/2019L’adibizione di un lavoratore pubblico a mansioni di una qualifica superiore dà diritto alle differenze lavorativo, a prescindere dall’entità della differenza fra la qualifica di appartenenza e quella propria delle mansioni ..
I portieri di immobili degli enti previdenziali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 26/11/2019I rapporti di lavoro dei portieri di immobili degli enti previdenziali sono in origine di diritto privato in senso pieno, visto l’art. 51 del d. P. R. n. 411 del 1976.Si applica la disciplina del rapporto di lavoro pubblico privatizzato ai sensi ..
Il ridimensionamento delle mansioni e la dequalificazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 25/11/2019Il ridimensionamento quantitativo delle mansioni di un dipendente non implica dequalificazione.
I vecchi medici condotti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 25/11/2019I vecchi medici condotti tuttora con rapporto non esclusivo con le aziende sanitarie locali, in ragione della loro libera scelta di non esercitare la relativa opzione, permangono in una posizione giuridica differenziata rispetto al restante personale ..
I poteri del giudice di legittimità sull’interpretazione di un contratto collettivo aziendale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 23/11/2019Nel caso in cui si discute dell’interpretazione di un contratto collettivo aziendale, occorre dedurre la violazione di una specifica norma sull’interpretazione.
L’acquisizione di ufficio dei contratti collettivi propri del lavoro pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 23/11/2019In tema di contratti collettivi propri del lavoro pubblico, in caso di mancata produzione, il giudice li deve acquisire, applicando il principio per cui iura novit curia.
Il lavoro pubblico, il procedimento disciplinare e i termini endoprocedimentali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 22/11/2019In tema di procedimento disciplinare del lavoratore pubblico, i termini endoprocedimentali hanno carattere ordinatorio sebbene debbano essere applicati nel rispetto dei principi di tempestività e di immediatezza, così che ..
Il contratto di agenzia e la giusta causa di recesso.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 22/11/2019Nel contratto di agenzia può essere utilizzato il concetto di giusta causa desumibile dall’art. 2119 cod. civ..
Il licenziamento per la sopravvenuta impossibilità giuridica dello svolgimento delle mansioni originarie.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 21/11/2019Il rapporto di lavoro della guardia giurata che abbia perso il titolo abilitativo all’esercizio della sua attività è estinto con un licenziamento per giustificato motivo e presuppone la verifica dell’impossibilità ..
Sempre sul licenziamento per la sopravvenuta impossibilità giuridica dello svolgimento delle mansioni originarie.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 21/11/2019Il rapporto di lavoro del dipendente che non sia più idoneo all’esercizio della sua attività per la nuova previsione sulla necessità di un titolo professionale da lui non posseduto è estinto con un licenziamento per ..
La responsabilità solidale del committente e la decadenza biennale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/11/2019La decadenza biennale della responsabilità solidale del committente opera dalla fine del rapporto di appalto, non da quella del rapporto del prestatore di opere.
La “ultima retribuzione globale di fatto” e il dipendente dell’impresa di somministrazione del lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/11/2019Nella “ultima retribuzione globale di fatto” menzionata dall’art. 18, quarto comma, St. lav. deve essere considerata la retribuzione percepita da un dipendente di una società di somministrazione di lavoro durante la cosiddetta ..
I medici convenzionati con il Servizio sanitario nazionale, gli accordi collettivi, i decreti di recepimento e la loro interpretazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 19/11/2019Devono essere interpretati ai sensi dell’art. 12 disp. prel. cod. civ. gli accordi collettivi sui medici convenzionati con il Servizio sanitario nazionale, poiché non sono negozio di diretta disciplina del rapporto, sono solo la fase ..
Un infortunio sul lavoro e il controllo sullo stato di manutenzione di un carrello elevatore.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 19/11/2019In tema di responsabilità penale per infortuni sul lavoro, la previsione normativa sulla necessaria revisione semestrale dello stato di manutenzione di carrelli elevatori esclude che si possa configurare una colpevole omissione per la mancata ..
La competenza nel procedimento disciplinare del lavoratore pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/11/2019In tema di rapporto di lavoro pubblico e di sanzioni disciplinari, la competenza dell’ufficio per i procedimenti disciplinari deve essere basata sulla sanzione in astratto applicabile, non su quella di fatto applicata all’esito del ..
La cosiddetta “concessione di servizi” e la responsabilità solidale del committente.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/11/2019Qualora un contratto sia denominato “concessione di servizi”, il giudice deve procedere alla sua analisi ai fini della sua interpretazione e della sua qualificazione, al fine di stabilire se rientri nell’area di applicazione ..
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