Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza - Corte di Cassazione
18/03/2021
L’atto di valutazione dei rischi e l’atto del datore di lavoro.
In tema di prevenzione degli infortuni, il datore di lavoro è tenuto a redigere e sottoporre ad aggiornamento l’atto di valutazione dei rischi previsto dall'art. 28 del decreto legislativo n. 81 del 2008, all'interno del quale deve indicare ..

18/03/2021
Gli infortuni sul lavoro, l’attività diretta dell’imprenditore e il rispetto delle regole cautelari.
In tema di infortuni sul lavoro, la circostanza per cui il datore di lavoro operi anche in prima persona e si sottoponga al rischio derivante dall’omessa predisposizione delle misure di prevenzione degli infortuni stessi non muta i suoi obblighi e ..

17/03/2021
Ancora sugli infortuni sul lavoro e sulla valutazione delle specifiche condizioni di pericolosità delle mansioni.
Il datore di lavoro deve verificare la necessità di particolari misure di sicurezza con riguardo a mansioni di specifica pericolosità, che, per esempio, comportino la detenzione temporanea di somme di denaro e in contesti nei quali possono ..

17/03/2021
La giurisdizione del giudice ordinario sul trattamento pensionistico dei dipendenti dell’Ente nazionale di assistenza al volo.
La giurisdizione contabile opera solo sui trattamenti di pensione posti in via diretta a carico del bilancio dello Stato e che, un tempo, erano erogati dalle direzioni provinciali del tesoro. Quindi, la giurisdizione ordinaria è riferibile alle ..

16/03/2021
Ancora sulla decorrenza del termine previsto per il versamento dei contributi previdenziali.
Il termine di prescrizione relativo al credito ai contributi previdenziali decorre dal termine previsto per il versamento.

15/03/2021
Il ragionevole accomodamento e il carattere occasionale dell’unica attività possibile.
Non vi sono possibilità di un ragionevole accomodamento funzionale alla prosecuzione del rapporto di lavoro di persona con sopravvenuta inidoneità alle mansioni qualora l’unica attività compatibile (quella di centralinista) sia ..

15/03/2021
Il fallimento, il trattamento di fine rapporto e il fondo di garanzia.
Qualora abbia luogo una cessione di un ramo di azienda, l’ammissione allo stato passivo fallimentare del cedente dei crediti relativi al trattamento di fine rapporto maturato fino al trasferimento dell’azienda non comporta l’intervento ..

13/03/2021
La sospensione cautelare di uno specialista ambulatoriale.
Nell’ambito di un rapporto di un medico specialista ambulatoriale convenzionato con una azienda unità sanitaria locale, questa ultima può disporre la sospensione cautelare; tuttavia, in carenza della disciplina legale o contrattuale ..

11/03/2021
Una sentenza non condivisibile e di grande importanza nel periodo epidemico.
Ai fini della determinazione dei contributi, per l’applicazione del criterio del “minimale” contributivo, è irrilevante l’esistenza di una forza maggiore che imponga la sospensione dell’attività di impresa.

11/03/2021
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, i criteri di scelta, la determinazione dell’ambito di comparazione e le ultime mansioni espletate.
Nell’ambito di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il riferimento ai criteri di scelta deve avere luogo con riguardo alle mansioni che il lavoratore licenziato può svolgere, non a quelle espletate prima del recesso.

10/03/2021
L’orario dei docenti delle scuole comunali.
Le clausole dell’art. 33 del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali del 2000 regolano l’orario di lavoro dei docenti delle istituzioni scolastiche degli enti locali, mentre ..

10/03/2021
Sempre sul lavoro pubblico, sul procedimento disciplinare e sui termini endoprocedimentali.
In tema di procedimento disciplinare del lavoratore pubblico, i termini endoprocedimentali hanno carattere ordinatorio sebbene debbano essere applicati nel rispetto dei principi di tempestività e di immediatezza, così che ..

08/03/2021
I requisiti di accesso all’impiego pubblico statale.
Rientra nella discrezionalità della pubblica amministrazione prevedere nel bando di una procedura di selezione pubblica di personale del Ministero dell’istruzione i requisiti della legge n. 16 del 1992, poi ripresa nell’art. 58 del ..

06/03/2021
Il contratto di apprendistato, le violazioni formali e gli sgravi contributivi.
Il rapporto di apprendistato con violazioni formali (mancata designazione del tutor, omessa preparazione del piano individuale e mancata redazione del cosiddetto libretto formativo) non fa venire meno il diritto agli sgravi contributivi, qualora siano ..

05/03/2021
I presupposti per l’applicazione dell’art. 15 septies del decreto legislativo n. 502 del 1999.
In tema di lavoro pubblico, per la costituzione di un rapporto dirigenziale ai sensi dell’art. 15 septies del decreto legislativo n. 502 del 1999, non occorre il previo esperimento di una procedura di selezione.

05/03/2021
La condanna di un lavoratore pubblico, la sospensione e la riammissione in servizio.
In tema di lavoro pubblico, qualora, senza essere sottoposto a misure limitative della libertà personale, il dipendente sia sospeso per una sentenza non definitiva di condanna e, poi, sia riammesso, sorge il diritto al pagamento dell’intera ..

04/03/2021
L’inesistenza di un principio di ultrattività del contratto collettivo.
Qualora il contratto collettivo abbia un termine di efficacia, non produce effetti dopo la scadenza.

03/03/2021
Lo svolgimento da parte dell’infermiere di esami emodiagnostici.
In tema di lavoro pubblico e ai sensi dell’art. 52 del decreto legislativo n. 165 del 2001, non ha diritto a un compenso inferiore l’infermiere che espleti attività proprie del tecnico di laboratorio e, in particolare, esami ..

03/03/2021
L’ufficio competente per i procedimenti disciplinari e i singoli adempimenti istruttori.
In tema di rapporto di lavoro pubblico, l’art. 55 bis del decreto legislativo n. 165 del 2001 non prevede che l’ufficio competente per i procedimenti disciplinari abbia natura collegiale. Il titolare può delegare a singoli dipendenti, ..

02/03/2021
L’applicazione della sentenza della Corte costituzionale sulla decadenza in tema di impugnazione del licenziamento.
A seguito della sentenza della Corte costituzionale 14 ottobre 2020, n. 212, ai sensi dell’art. 6 della legge n. 604 del 1966 non vi è decadenza nel caso di proposizione entro centottanta giorni dall’impugnazione stragiudiziale di un ..

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