Dichiarazioni pesanti e con espressioni volgari rese su Facebook possono costituire giusta causa di licenziamento, se la pubblicazioni sul citato sito rende conoscibili le affermazioni.
22/10/2021
Qualora, in tema di procedimento disciplinare e di decadenza, il contratto collettivo nazionale commini la stessa decadenza facendo riferimento al momento dell’adozione, è sufficiente che, nel termine prefissato, abbia luogo la deliberazione, ..
22/10/2021
In ordine alle controversie sulle graduatorie per soli titoli formate senza la nomina di una commissione giudicatrice e senza una valutazione discrezionale, la giurisdizione è del giudice ordinario, poiché non ricorrono gli elementi ..
21/10/2021
Il tempo necessario per raggiungere il luogo di lavoro rientra nell'attività lavorativa vera e propria (e, quindi, deve essere sommato al normale orario di lavoro come straordinario) allorché lo spostamento sia funzionale rispetto alla ..
21/10/2021
Nonostante il recesso dell’impresa dall’associazione sindacale dei datori di lavoro, i lavoratori mantengono il diritto al trattamento economico correlato allo stesso contratto collettivo qualora lo stesso datore di lavoro aderisca al ..
20/10/2021
Il mancato scorrimento di precedenti graduatorie non è sufficiente a provocare la revoca di una procedura concorsuale avviata e la revoca può essere disposta nel rispetto della legge n. 241 del 1990 fino alla nomina dei vincitori se ..