Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza - Corte di Cassazione
12/07/2023
Ancora sui dirigenti sindacali e sul trasferimento per incompatibilità ambientale.
Anche il trasferimento per incompatibilità ambientale del dirigente sindacale presuppone l’assenso della sua associazione. L’art. 22 St. lav. sul trasferimento dei dirigenti sindacali si applica anche a quello disposto per pretesa ..

06/07/2023
L’indennità per le ferie non godute e il decorso del termine di prescrizione.
Il termine di prescrizione del diritto del lavoratore all’indennità sostitutiva delle ferie e dei riposi settimanali non goduti decorre dalla cessazione del rapporto, salvo il caso in cui il datore di lavoro non dimostri che tale diritto sia ..

05/07/2023
La diffamazione e gli scambi di comunicazioni offensive in azienda.
E’ diffamazione l’invio a vari colleghi di una comunicazione di posta elettronica con contenuti offensivi.

05/07/2023
Il licenziamento del dirigente, l’indennità supplementare e la motivazione della sentenza.
In tema di licenziamento del dirigente, la determinazione dell’indennità supplementare postula la motivazione del giudice di merito.

04/07/2023
Gli artigiani, i commercianti, il regime previdenziale, i redditi di impresa e quelli da capitale.
Ai fini della determinazione dei contributi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali, devono essere computati anche i redditi percepiti in qualità di socio accomandante, ai sensi degli artt. 3 bis del decreto - legge n. ..

03/07/2023
Il giudizio di appello e la cosiddetta trattazione scritta.
Nel giudizio di appello, nonostante l’udienza di discussione sia sostituita dalla cosiddetta trattazione scritta, la Corte non può dichiarare l’improcedibilità per mancata notificazione senza prima chiedere la prova ..

30/06/2023
L’impugnazione del licenziamento e il computo del termine di centottanta giorni.
In tema di impugnazione del licenziamento, nel computo del termine di centottanta giorni per il deposito del ricorso si considera il giorno finale, cioè il centottantesimo, se non è festivo.

28/06/2023
L’arrivo dei plichi raccomandati.
Ai fini della dimostrazione dell’arrivo dell’atto di licenziamento, rilevano anche le indicazioni desumibili dal sito della Spa Poste italiane sui plichi raccomandati.

26/06/2023
La libertà di espressione del militare.
Non hanno rilievo disciplinare affermazioni pubbliche di un militare sulle ragioni di suicidi dei commilitoni, seppure tali eventi siano collegati a problemi nella linea di comando.

23/06/2023
La concessione delle ferie e di un periodo di aspettativa.
Ai fini della concessione delle ferie o di un periodo di aspettativa, occorre il provvedimento del datore di lavoro, nonostante, in astratto, il lavoratore abbia diritto.

23/06/2023
Il vecchio fallimento, i versamenti del trattamento di fine rapporto al fondo di previdenza complementare e l’ammissione allo stato passivo.
In tema di previdenza complementare, il generico riferimento, contenuto nell’art. 8, comma primo, del decreto legislativo n. 252 del 2005, al ‘conferimento’ del trattamento di fine rapporto alle forme pensionistiche complementari lascia ..

20/06/2023
L’esecuzione dell’ordine di reintegrazione e la riduzione unilaterale dell’orario.
L’ottemperanza del datore di lavoro all'ordine giudiziale di reintegrazione implica il ripristino della posizione di lavoro del dipendente, il cui reinserimento nell'attività lavorativa deve avvenire nel luogo precedente e nelle mansioni ..

19/06/2023
I contratti di somministrazione di lavoro e l’impugnazione.
Con riguardo ai contratti di somministrazione di lavoro, il termine di decadenza dell’art. 6 della legge n. 604 del 1966, come modificato dall’art. 32 della legge n. 183 del 2010, si applica a decorrere dalla data di scadenza in origine ..

14/06/2023
Il lavoro pubblico e la ricostruzione in senso estensivo dell’oggetto dell’art. 54 bis del decreto legislativo n. 165 del 2001.
L’art. 54 bis del decreto legislativo n. 165 del 2021 si applica alla segnalazione di condotte illecite la cui conoscenza sia stata acquisita in via casuale; inoltre, non rileva il successivo accertamento dell’illegittimità del ..

13/06/2023
La disciplina di diritto penale di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, l’eliminazione della preesistente violazione e il nuovo art. 131 bis cod. pen..
Nella sua nuova formulazione, dovuta all’art. 1, comma primo, lett. c), n. 2, del decreto legislativo n. 150 del 2022, l’art. 131 bis cod. pen. attribuisce rilievo alla condotta susseguente alla commissione del reato. La norma può ..

10/06/2023
L’eccezione di inadempimento e l’inizio dell’attività giornaliera.
E’ legittima la sanzione disciplinare conservativa applicata ai dipendenti che avevano rifiutato di cominciare alle ore 4.25 e non alle ore 5.00 il loro turno di servizio. Infatti, non merita censura la decisione del giudice di merito per cui non ..

07/06/2023
L’art. 363 bis cod. proc. civ. e la novità della questione.
L’esistenza di sentenze della Suprema Corte preclude l’applicazione dell’art. 363 bis cod. proc. civ., poiché la questione non è nuova.

06/06/2023
L’indennità di maternità e la madre dipendente universitaria.
In materia di indennità per maternità erogata dalla Cassa forense, ai sensi del combinato disposto di cui ai commi primo e secondo dell'art. 71 del decreto legislativo n. 151 del 2001, deve essere escluso il diritto al cumulo di prestazioni ..

03/06/2023
La riammissione in servizio, il trasferimento e la ripartizione dell’onere della prova.
A seguito della declaratoria giudiziale di nullità di una cessione di azienda, l'ottemperanza del datore di lavoro all'ordine giudiziale di riammissione in servizio implica il ripristino della posizione di lavoro del dipendente, il cui ..

29/05/2023
La somministrazione fraudolenta di lavoro.
Costituisce somministrazione illecita e fraudolenta di lavoro e, quindi, un reato l’appalto in cui, operando senza autonomia e con personale inserito nell’organizzazione dell’appaltante, l’appaltatore non versi il trattamento di ..

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