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Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La posizione pensionistica del lavoratore privato, già dipendente pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 28/05/2022Rientra nella giurisdizione del giudice ordinario il giudizio in cui si discuta della domanda sul trattamento pensionistico di un dirigente bancario, già giudice della Corte dei conti, in particolare della necessità di operare la riduzione ..
Ancora sulla cessazione dell’attività e sull’adozione dell’ordine di reintegrazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 27/05/2022L’ordine di reintegrazione non può essere adottato di fronte alla cessazione dell’attività di impresa, poiché può essere accordata la mera tutela risarcitoria comunque a carattere sanzionatorio.
Il lavoro pubblico, la sospensione cautelare e l’assegno alimentare.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 25/05/2022In tema di rapporto di lavoro pubblico privatizzato, il cosiddetto assegno alimentare versato al dipendente sospeso in via cautelare in pendenza del procedimento disciplinare ha natura assistenziale e non retributiva e non può essere ripetuto ..
Il rapporto di lavoro pubblico a tempo parziale e il passaggio a uno a tempo pieno.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 24/05/2022Nel rapporto di lavoro pubblico privatizzato, fermo il diritto di precedenza riconosciuto al lavoratore a tempo parziale, il rapporto può essere modificato e si può tornare a quello a tempo pieno solo con il consenso del lavoratore, da ..
Si consolida un nuovo orientamento sulla ripartizione dell’onere della prova sul licenziamento orale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 24/05/2022Il lavoratore che impugni il licenziamento allegandone l’intimazione senza l’osservanza della forma scritta ha l’onere di provare che la risoluzione del rapporto può essere ascritta alla volontà del datore di lavoro, ..
Il rapporto di lavoro a tempo determinato con i dirigenti pubblici e la risoluzione per sopravvenuta impossibilità della prestazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 16/05/2022In tema di dirigenti pubblici, al rapporto di lavoro a tempo determinato si applica la risoluzione per sopravvenuta impossibilità della prestazione.
La cancellazione della società dal registro delle imprese e la responsabilità amministrativa da reato.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 16/05/2022La cancellazione della società di capitali dal registro delle imprese non incide sulla responsabilità amministrativa per fatti costituenti reato, in particolare in tema di infortuni sul lavoro.
Il recesso dal contratto collettivo aziendale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 14/05/2022Qualora il contratto collettivo aziendale non abbia un termine finale di efficacia, non può vincolare per sempre tutte le parti, perché si vanificherebbe la causa dello stesso negozio, la cui disciplina, da sempre modellata su termini ..
La nullità dell’atto del datore di lavoro pubblico di deroga migliorativa alle previsioni retributive del contratto collettivo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 13/05/2022Il datore di lavoro pubblico non può derogare all'assetto normativo definito in sede di contrattazione collettiva introducendo modifiche migliorative dello status, giuridico ed economico, del dipendente rispetto a quanto stabilito dai contratti ..
Il lavoro pubblico, il decreto penale di condanna e il procedimento disciplinare.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/05/2022In tema di lavoro pubblico, il decreto penale di condanna non opposto non ha rilievo ai fini dell’accertamento dei fatti nell’ambito di un procedimento disciplinare.
Il compenso di un funzionario e il riparto di giurisdizione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/05/2022Rientra nella giurisdizione del giudice ordinario l’azione del funzionario onorario (commissario di un consorzio di bonifica) per la determinazione del suo compenso, qualora non si contesti la legittimità dei presupposti atti amministrativi, ..
I presupposti della sospensione cautelare del lavoratore pubblico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/05/2022La sospensione cautelare del lavoratore pubblico non ne presuppone il rinvio a giudizio.
Il giudice onorario di tribunale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 11/05/2022La posizione del giudice onorario non è equiparabile ai fini retributivi a quella del magistrato professionale.
Il cosiddetto minimale contributivo e gli operai agricoli a tempo determinato.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 10/05/2022Poiché ai lavoratori agricoli non si applica l’art. 16, primo comma, lett. g), del decreto legislativo n. 66 del 2003, sulla durata settimanale dell’orario normale di lavoro, e poiché non è ravvisabile una sua disciplina ..
La cessazione di fatto dell’attività e l’adozione dell’ordine di reintegrazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 10/05/2022L’ordine di reintegrazione non può essere adottato di fronte alla cessazione di fatto dell’attività di impresa, poiché può essere accordata la mera tutela risarcitoria, comunque a carattere sanzionatorio.
L’iscrizione degli avvocati alla gestione separata.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 09/05/2022E’ illegittimo sul piano costituzionale l’art. 18, comma dodicesimo, del decreto – legge n. 98 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 11 del 2011, nella parte in cui non prevede che gli avvocati del libero foro non ..
L’aspettativa per ragioni sindacali e i lavoratori stagionali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 09/05/2022Ai sensi dell’art. 3, comma primo, del decreto legislativo n. 564 del 1996, il lavoratore stagionale non può essere collocato nell’aspettativa per motivi sindacali, poiché non è parte di un rapporto continuativo, a ..
La novità sul rilievo dei contratti collettivi ai fini dell’applicazione dell’art. 18, quarto comma, St. lav..
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 06/05/2022In tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle previste dall’art. 18, commi quarto e quinto, St. lav. nel testo modificato dalla legge n. 92 del 2012, è consentita al giudice la sussunzione ..
Ancora sul rilievo dei contratti collettivi ai fini dell’applicazione dell’art. 18, quarto comma, St. lav..
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 06/05/2022In tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle previste dall’art. 18, commi quarto e quinto, St. lav. nel testo modificato dalla legge n. 92 del 2012, è consentita al giudice la sussunzione ..
Il difetto di proporzione fra l’illecito e la sanzione e il sistema sanzionatorio, nel caso di eccessi di zelo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione 05/05/2022La valutazione di mancata proporzionalità della sanzione rispetto al fatto contestato e accertato rientra nell’ambito di applicabilità dell’art. 18, quarto comma, St. lav. solo qualora lo scollamento tra la gravità della ..
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