Nell’ambito di una conciliazione sindacale, le dimissioni possono essere intimate da un rappresentante del lavoratore, in forza di procura scritta.
17/05/2024
Ai fini dell’identificazione del luogo di stipulazione del contratto, qualora sia certo che il lavoratore svolgesse la sua attività in una città, poiché era dipendente di un appaltatore, cui ne era subentrato un altro, si ..
15/05/2024
Ai fini del diritto all’indennità di disoccupazione per il trasferimento a oltre cinquanta chilometri di distanza dalla residenza, è irrilevante l’illegittimità del provvedimento del datore di lavoro.
10/05/2024
In tema di ammissione allo stato passivo di crediti retributivi, l’importo deve essere calcolato senza deduzioni per i contributi previdenziali a carico dei lavoratori. Infatti, opera l’art. 23 della legge n. 281 del 1952.
08/05/2024
Ai fini del trasferimento di ramo di azienda previsto dall'art. 2112 cod. civ., costituisce elemento costitutivo della cessione l'autonomia funzionale del ramo ceduto, ovvero la sua capacità, già al momento dello scorporo dal complesso ..
07/05/2024
Viola l’art. 28 St. lav. l’inadempimento agli obblighi di informazione in tema di trattamenti automatizzati, anche qualora l’inadempimento sia parziale e dipenda dall’incompletezza delle informazioni.
06/05/2024
E’ illegittimo il trasferimento disposto per una contrazione dell’attività nello stabilimento di origine qualora il datore di lavoro non dia la relativa prova.
04/05/2024
La società a controllo pubblico è sottoposta in tema di ferie e di indennità sostitutiva di quelle non godute alla medesima disciplina del datore di lavoro privato.
03/05/2024
In tema di sostituzione di due appaltatori, quello subentrante può valutare l’idoneità professionale dei prestatori di opere. A tale fine, assume carattere decisivo una recente sentenza di condanna del giudice penale di secondo grado a ..
02/05/2024
Il patto di prova e il patto di stabilità minima garantita sono incompatibili. In caso di contemporanea apposizione, ai sensi dell’art. 1370 cod. civ., si deve dare la prevalenza al patto di prova, poiché le clausole equivoche ..
27/04/2024
E’ legittimo fare ricorso a investigatori privati per verificare se il lavoratore impiegato in attività fuori dalla sede aziendale si dedichi a queste ultime o a iniziative private.
23/04/2024
Non è inadempimento contrattuale il fatto che, durante un periodo di cinque ore e trenta di congedo destinato alla cura della figlia disabile, il lavoratore si occupi della figlia stessa, ma faccia anche la spesa.
22/04/2024
In tema di impugnazione del licenziamento, in caso di richiesta da parte del lavoratore dell’espletamento del tentativo di conciliazione, il rifiuto si consolida se non vi sia risposta nei venti giorni. L’accettazione successiva e tardiva ..
17/04/2024
Non può sospendere il lavoratore inidoneo alle mansioni l’impresa che dichiari di avere a disposizione due posizioni lavorative libere senza dimostrare perché il lavoratore stesso non potesse essere adibito a queste.
16/04/2024
In tema di illeciti amministrativi in materia di lavoro, vi è violazione dell’art. 14 della legge n. 689 del 1981 qualora la contestazione segua a grande distanza di tempo dall’accesso ispettivo. Il principio si applica anche al caso di ..
11/04/2024
La carenza di elementi giustificativi del licenziamento del dirigente e l’assunzione nei mesi subito precedenti di posizioni in contrasto con gli interessi degli amministratori della società possono portare al riconoscimento della natura ..
10/04/2024
E’ impugnabile la transazione in sede sindacale quando il conciliatore dichiari di essere intervenuto in tale veste e non come rappresentante sindacale.
09/04/2024
Ai fini del licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto, è irrilevante l’aspettativa prevista dal contratto collettivo, poiché, comunque, le assenze collegate alla disabilità non devono essere computate.
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