Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

Giurisprudenza - Corte di Merito

17/06/2023
Il reddito di cittadinanza e la residenza.
Ai fini dell’attribuzione del reddito di cittadinanza, il concetto di residenza deve essere inteso in senso sostanziale. Quindi, non si deve avere riguardo alle sole risultanze anagrafiche.

15/06/2023
L’art. 1, terzo comma, del decreto legislativo n. 23 del 2015.
E’ rilevante e non è infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 1, comma terzo, del decreto legislativo n. 23 del 2015, per eccesso rispetto all’oggetto delle norme di delegazione.

07/06/2023
Il lavoratore malato, le dimissioni e l’indennità sostitutiva del preavviso.
Qualora il lavoratore malato da lungo tempo rassegni le dimissioni, l’impresa può chiedere che il prestatore di opere svolga attività effettiva durante il periodo di preavviso, ma lo deve comunicare in modo espresso, senza limitarsi a ..

05/06/2023
Il rifiuto di un incentivo all’esodo.
E’ ritorsivo il licenziamento dovuto al rifiuto di un incentivo all’esodo. Ciò in particolare si verifica quando il lavoratore sia licenziato per giustificato motivo oggettivo senza che si dimostri l’impossibilità di un ..

05/06/2023
La responsabilità solidale del committente e il lavoratore coinvolto in un contratto di somministrazione di lavoro.
L’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo n. 276 del 2003 e la relativa responsabilità solidale del committente riguardano anche il lavoratore coinvolto in un contratto di somministrazione di lavoro impegnato nell’esecuzione ..

01/06/2023
Il contratto cosiddetto delle imprese “multiservizi” e l’adeguatezza del relativo trattamento economico.
Una impresa cooperativa deve applicare il contratto collettivo della sua associazione sindacale, in particolare quello cosiddetto delle imprese “multiservizi”; in difetto di precise allegazioni del lavoratore, sulle ragioni ..

31/05/2023
Il contratto cosiddetto delle imprese “multiservizi” e l’inadeguatezza del relativo trattamento economico.
Il contratto collettivo cosiddetto delle imprese “multiservizi” presenta un trattamento economico non adeguato ai sensi dell’art. 36 cost..

23/05/2023
Ancora sule società cooperative di produzione e lavoro, sul contratto nazionale applicato, sui soggetti stipulanti e sulla ripartizione dell’onere della prova.
Ai fini dell’art. 7 del decreto – legge n. 248 del 2007,  grava sul datore di lavoro e, cioè, sulla società cooperativa di produzione e lavoro l’onere di dimostrare la maggiore rappresentatività dei soggetti ..

22/05/2023
Il trasferimento e l’indennità di disoccupazione.
Ha diritto all’indennità di disoccupazione il lavoratore dimissionario per il trasferimento a grande distanza dalla precedente sede, a prescindere dalla legittimità del provvedimento.

22/05/2023
Il contratto di lavoro subordinato, la clausola penale e il patto di prova.
E’ valida la clausola del contratto di lavoro subordinato che preveda una penale nel caso di mancato inizio dell’attività. La stessa clausola è compatibile con il patto di prova.

18/05/2023
La presenza a un evento sportivo in pendenza della malattia.
La presenza come spettatore a un evento sportivo non è incompatibile con la malattia e, di per sé, non rallenta la guarigione.

11/05/2023
Il trasferimento di azienda e il rapporto cessato.
L’art. 2112 cod. civ. non opera nei confronti del lavoratore il cui rapporto sia cessato prima del trasferimento dell’azienda o di un suo ramo.

08/05/2023
L’assegno per il nucleo familiare e il padre non convivente.
Anche il padre non convivente ha diritto all’assegno per il nucleo familiare.

08/05/2023
Il contratto a tutele crescenti, i licenziamenti collettivi, i criteri di scelta e la legittimità costituzionale della disciplina.
E’ rilevante e non infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 3, primo comma, e dell’art. 10 del decreto legislativo n. 23 del 2015, in tema di regime sanzionatorio per la violazione dei ..

06/05/2023
Una seconda discutibile decisione sulla cosiddetta attività di picking.
L’uso da parte dei dipendenti di una impresa appaltatrice di un sistema di comunicazione radiofonico indicativo dell’attività a svolgere in magazzino comporta la violazione dell’art. 29, primo comma, del decreto legislativo n. 276 ..

06/05/2023
La convincente identificazione di una fattispecie di trasferimento di azienda in una cosiddetta esternalizzazione.
E’ trasferimento di azienda l’affidamento da parte di una associazione di categoria di talune attività a una società di capitali, costituita in modo apposito; né osta l’assenza di un contratto a forma scritta fra i ..

19/04/2023
Un singolare caso di licenziamento orale.
E’ un licenziamento orale quello comunicato per iscritto dopo che il lavoratore abbia appreso di essere stato licenziato dalle competenti strutture di collocamento e abbia contestato la circostanza al datore di lavoro.

19/04/2023
Di nuovo, ma in senso diverso sull’inapplicabilità alle pubbliche amministrazioni del cosiddetto divieto di interposizione di manodopera.
Ai sensi dell’art. 29, primo comma, del decreto n. 276 del 2003 non si può costituire un rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione. In generale, l’art. 29, primo comma, è applicabile alle pubbliche amministrazioni.

18/04/2023
La mancata esecuzione delle mansioni per un tempo significativo e il licenziamento disciplinare.
L’allontanamento ingiustificato del lavoratore dai cantieri dove doveva operare per periodi significativi giustifica il licenziamento disciplinare.

18/04/2023
Ancora una volta svolgimento di altra attività in pendenza della malattia o dell’infortunio sul lavoro.
La rilevanza dello svolgimento di attività extralavorativa del dipendente in pendenza dell’assenza per malattia si collega al potenziale pregiudizio al recupero della piena funzionalità fisica e si deve verificare la ..

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