L’art. 54 bis del decreto legislativo n. 165 del 2021 si applica alla segnalazione di condotte illecite la cui conoscenza sia stata acquisita in via casuale; inoltre, non rileva il successivo accertamento dell’illegittimità del ..
13/06/2023
Nella sua nuova formulazione, dovuta all’art. 1, comma primo, lett. c), n. 2, del decreto legislativo n. 150 del 2022, l’art. 131 bis cod. pen. attribuisce rilievo alla condotta susseguente alla commissione del reato. La norma può ..
10/06/2023
E’ legittima la sanzione disciplinare conservativa applicata ai dipendenti che avevano rifiutato di cominciare alle ore 4.25 e non alle ore 5.00 il loro turno di servizio. Infatti, non merita censura la decisione del giudice di merito per cui non ..
07/06/2023
L’esistenza di sentenze della Suprema Corte preclude l’applicazione dell’art. 363 bis cod. proc. civ., poiché la questione non è nuova.
06/06/2023
In materia di indennità per maternità erogata dalla Cassa forense, ai sensi del combinato disposto di cui ai commi primo e secondo dell'art. 71 del decreto legislativo n. 151 del 2001, deve essere escluso il diritto al cumulo di prestazioni ..
03/06/2023
A seguito della declaratoria giudiziale di nullità di una cessione di azienda, l'ottemperanza del datore di lavoro all'ordine giudiziale di riammissione in servizio implica il ripristino della posizione di lavoro del dipendente, il cui ..
29/05/2023
Costituisce somministrazione illecita e fraudolenta di lavoro e, quindi, un reato l’appalto in cui, operando senza autonomia e con personale inserito nell’organizzazione dell’appaltante, l’appaltatore non versi il trattamento di ..
25/05/2023
E' illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo irrogato al lavoratore che abbia rifiutato la trasformazione in tempo parziale del proprio rapporto di lavoro, qualora il datore di lavoro non dimostri la sussistenza di esigenze produttive ..
