argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ai fini del ripescaggio non vengono in rilievo tutti i compiti presenti nell’organizzazione, ma solo quelli compatibili con le competenze del dipendente o quelle già svolte.
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Nello stesso senso, v. Cass. 23 febbraio 2022, n. 5981, ord., pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento. Il dato del carattere [continua ..]
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