argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e di ripescaggio, non si può chiedere al datore di lavoro una attività formativa.
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In tema di licenziamenti collettivi, v. Cass. 20 giugno 2024, n. 17036, ord.; Cass. 6 maggio 2021, n. 12044; Cass. 10 ottobre 2019, n. 25580, [continua ..]