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24/06/2022
L’assenza ingiustificata del lavoratore e la risoluzione consensuale del rapporto.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Il comportamento del lavoratore che cessi di svolgere attività, invitando il datore di lavoro al licenziamento per assenza ingiustificata, e il contemporaneo disinteresse del datore di lavoro alla prosecuzione del rapporto comportano la risoluzione consensuale del rapporto per condotte concludenti.

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COMMENTO

La sentenza è molto convincente e motivata bene. Il lavoratore perde in modo meritato il diritto all’indennità di disoccupazione.

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