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Giurisprudenza - Corte di Merito


Una discutibile decisione su comportamenti omissivi dei datori di lavoro nei confronti di associazioni sindacali.

Giurisprudenza - Corte di Merito 28/06/2019
Il rifiuto di avere rapporti con associazioni sindacali è comportamento antisindacale.


La successione di due appaltatori e i licenziamenti collettivi.

Giurisprudenza - Corte di Merito 28/06/2019
Affinché si realizzi quanto previsto dall’art. 7, comma quarto bis, del decreto - legge n. 348 del 2007, convertito, con modificazione, dalla legge n. 31 del 2008, in caso di successione di appaltatori, occorre l’assunzione dei ..


Il rientro dalla maternità, l’assistenza a un figlio disabile e il mancato adeguamento dell’orario.

Giurisprudenza - Corte di Merito 27/06/2019
E’ discriminazione indiretta il mancato adeguamento dell’orario di una dipendente con un figlio disabile, al rientro dal congedo di maternità, poiché alle mutate condizioni della lavoratrice non ha fatto seguito la modificazione ..


La riproduzione di norme abrogate nei contratti collettivi nazionali di lavoro.

Giurisprudenza - Corte di Merito 27/06/2019
La riproduzione in un contratto collettivo nazionale dell’art. 1 del decreto legislativo n. 368 del 2001, nel testo originario, non ha valore negoziale e non incide sulla sua perdurante applicabilità, dopo la modificazione del contesto ..


Una sentenza di difficile lettura sulla tutela della riservatezza del personale universitario.

Giurisprudenza - Corte di Merito 26/06/2019
I sistemi di verifica dell’uso di internet introdotti dall’Università degli studi Gabriele d’Annunzio di Chieti - Pescara non ledono alcun diritto dei dipendenti.


Una non condivisibile decisione sul turpiloquio.

Giurisprudenza - Corte di Merito 26/06/2019
E’ illegittimo il licenziamento intimato per la pubblicazione sul sito Facebook di una espressione volgare nei confronti dell’impresa. Poiché è punita con una sanzione conservativa la commissione di un atto che porti pregiudizio ..


L’assistenza a un disabile e il lavoro notturno.

Giurisprudenza - Corte di Merito 25/06/2019
Ai sensi dell’art. 11, secondo comma, del decreto legislativo n. 66 del 2003, il lavoratore che abbia a carico un soggetto disabile, a prescindere dalla gravità delle sue condizioni, non è obbligato a svolgere lavoro notturno.


Il contratto a tutele crescenti, la successione di appaltatori e l’anzianità del dipendente.

Giurisprudenza - Corte di Merito 25/06/2019
Ai fini dell’applicazione dell’art. 7 del decreto legislativo n, 23 del 2015, relativo alla determinazione dell’anzianità rilevante per persone coinvolte in successione di diverse imprese nell’esecuzione dello stesso ..


La prova della discriminazione basata su una registrazione.

Giurisprudenza - Corte di Merito 24/06/2019
Fa prova ed è confessione stragiudiziale la registrazione di un colloquio in cui un amministratore della società dichiari in modo espresso l’intento di discriminazione per le convinzioni politiche e sindacali di taluni lavoratori.


La successione fra appaltatori e i criteri di identificazione del trasferimento di azienda.

Giurisprudenza - Corte di Merito 24/06/2019
Qualora si discuta della successione di diversi appaltatori, ai fini dell’identificazione di un trasferimento di azienda o di un suo ramo, assume specifica rilevanza l’uso degli stessi beni strumentali, anche se messi a disposizione ..


La ripartizione dell’onere della prova in tema di prestazioni di lavoro straordinario e di diritto al relativo compenso.

Giurisprudenza - Corte di Merito 11/06/2019
La prova di prestazioni di lavoro straordinario deve essere piena e puntuale e non deve riguardare solo l’esistenza delle prestazioni, ma la loro precisa quantificazione.


Il trasferimento di azienda, mancato passaggio alle dipendenze del cessionario e il licenziamento intimato dal cedente.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/06/2019
In caso di trasferimento di azienda, qualora il cedente avverta il cessionario del rapporto di lavoro con un dipendente e questi non transiti presso il cessionario, il licenziamento intimato dal cedente stesso è legittimo, qualora vi sia una ..


L’art. 18 St. lav. e il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Giurisprudenza - Corte di Merito 10/06/2019
Nel vigente sistema dell’art. 18 St. lav., con riguardo al licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il riferimento al verbo “potere” non aggiunge discrezionalità al potere del giudice. In caso di manifesta insussistenza ..


I criteri di scelta e la loro applicazione solo in alcune unità produttive

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/06/2019
In tema di licenziamenti collettivi, è possibile applicare i criteri di scelta solo in alcune unità produttive, qualora in esse si concentri il ridimensionamento dell’attività, soprattutto qualora le altre siano molto lontane ..


Il contratto di agenzia e i riepiloghi degli affari andati a buon fine

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/06/2019
In tema di contratto di agenzia, non costituisce inadempimento contrattuale il fatto che l’agente sostituisca riepiloghi annuali per il calcolo delle provvigioni ai prescritti tabulati mensili, quando gli affari andati a buon fine siano pochi, mai ..


La graduazione degli incarichi dirigenziali nel lavoro pubblico

Giurisprudenza - Corte di Merito 09/06/2019
Nel rapporto di lavoro pubblico privatizzato, l’illegittima attribuzione di un incarico dirigenziale collocato su un grado inferiore rispetto a quello del precedente incarico è inadempimento contrattuale e può comportare il diritto al ..


La pretesa subordinazione dell’amministratore unico

Giurisprudenza - Corte di Merito 08/06/2019
Persino l’amministratore unico di una società e può essere dipendente, qualora si dimostri l’esercizio nei suoi confronti dei poteri propri del datore di lavoro e che la nomina ad amministratore sia stata simulata, senza il ..


Un caso singolare di lavoro autonomo.

Giurisprudenza - Corte di Merito 06/06/2019
Una attività di accompagnamento di una persona anziana in varie commissioni, con l’uso dell’autovettura del lavoratore, non configura rapporto di lavoro subordinato, nonostante la frequenza degli incontri, per il carattere saltuario ..


Il vecchio contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro e la mancata partecipazione alle perdite.

Giurisprudenza - Corte di Merito 06/06/2019
La mancata partecipazione alla perdita di esercizio di un associato in partecipazione con apporto di lavoro non comporta la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, poiché la remunerazione presenta comunque elementi aleatori, se è ..


L’assegnazione delle mansioni in tema di patto di prova.

Giurisprudenza - Corte di Merito 06/06/2019
E’ valido il patto di prova in cui, oltre all’inquadramento, si indichi come oggetto dell’esperimento l’adibizione alle mansioni di responsabile dell’ufficio della fatturazione, poiché le indicazioni sono sufficienti a ..


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