» Il ragionevole accomodamento e il carattere occasionale dell’unica attività possibile.
» Il lavoro pubblico privatizzato, il prolungamento del rapporto oltre il sessantacinquesimo anno di età del lavoratore e l’accordo sull’incarico.
» L’assenza ingiustificata del lavoratore e la risoluzione consensuale del rapporto.
» Il contratto a tempo determinato, la prosecuzione del rapporto dopo la scadenza e la decorrenza del termine di impugnazione.
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ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
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