argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico privatizzato, non si può desumere l’accordo sul prolungamento del rapporto oltre il sessantacinquesimo anno di età dalla stipulazione di una accordo sull’incarico, nonostante questo scada dopo il compimento di tale età da parte del lavoratore. Infatti, non vi è una manifestazione di volontà diretta in modo non equivoco alla prosecuzione del rapporto.
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Il caso è insolito e il principio è nuovo; la soluzione è condivisibile, poiché sulla scadenza dell’incarico può essere indicata senza che se ne ricavi in modo univoco la volontà di proseguire la collaborazione.