Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

28/05/2020 - Un caso singolare di infortunio sul lavoro dovuto a un comportamento imprudente del lavoratore.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

Non sussiste la responsabilità del datore di lavoro, neppure ai sensi dell’art. 2051 cod. civ., nei confronti di un dipendente che, recandosi nella cucina di un ristorante, fuori dall’orario di servizio, beva da una bottiglia di acqua minerale aperta, situata su un ripiano appartato, senza accorgersi dell’etichetta, che indicava come essa contenesse sapone per lavastoviglie. Infatti, il danno è da collegare all’esclusivo comportamento imprudente del dipendente.

» visualizza: il documento (Cass. 12 maggio 2020, n. 8791, ord.) scarica file

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La singolarità del caso giustifica la pubblicazione.