Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

25/03/2020 - Il lavoro pubblico regionale e i contratti a tempo determinato.

argomento: Giurisprudenza - Corte Costituzionale

E’ fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 7, comma secondo, della legge della Regione Sardegna n. 1 del 2019, che prevedeva il potere dell’Agenzia forestale regionale di assumere personale a tempo determinato in deroga all’art. 36, secondo comma, del decreto legislativo n. 165 del 2001 e, cioè, in carenza di esigenze di carattere temporaneo o eccezionale.  

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Il principio è noto. Infatti, si è detto, “ è pertinente l'evocato parametro interposto dell'art. 36 del decreto legislativo n. 165 del 2001, che prevede l'assunzione a tempo indeterminato per soddisfare il fabbisogno ordinario di personale della pubblica amministrazione e consente l'assunzione a termine in presenza e in risposta ‘a esigenze temporanee ed eccezionali’. Invero, la norma impugnata perpetua una modalità di assunzione del personale per porre rimedio alle carenze di organico (e, dunque, a situazione prevedibile) che fa del contratto a termine un modulo ordinario di assunzione del personale della pubblica amministrazione e non già forma contrattuale riservata, per l'appunto, a esigenze eccezionali e straordinarie” (v. Corte costituzionale 13 settembre 2012, n. 217).