argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Vi è responsabilità penale del datore di lavoro per il comportamento del dipendente, non formato, che, incaricato di passare il materiale al collega esperto, si avvicini alla macchina, nonostante il divieto, e si infortuni.
» visualizza: il documento (Cass. pen. 17 luglio 2025, n. 22843. )
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Non è stato considerato rischio elettivo la violazione del divieto, perché il comportamento sarebbe stato prevedibile e sarebbe stata [continua ..]
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