argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, non incide sulla legittimità del recesso una imprevedibile occasione di lavoro che consenta l’adibizione del lavoratore, a maggiore ragione quando sia offerta e rifiutata la riassunzione.
» visualizza: il documento (Cass. 23 giugno 2025, n. 16769. )
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Tale aspetto ha una rilevante influenza sulla valutazione della nuova opportunità ed è indice della buona fede del datore di lavoro.
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