argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’uso del computer dato in dotazione al dipendente per ragioni personali non giustifica il licenziamento.
» visualizza: il documento (Cass. 24 marzo 2025, n. 7825, ord.. )Articoli Correlati: licenziamento - contratto collettivo - uso del computer
Il contratto collettivo faceva riferimento allo svolgimento di attività con materiale aziendale e comminava il licenziamento. L’espressione si riferiva ad attività operaie e il fatto è molto più grave, poiché l’utilizzazione degli strumenti aziendali per ragioni personali non solo comporta un significativo ricorso alle fonti di energia e ai materiali, ma mette a rischio la sicurezza. La decisione è convincente.