argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il licenziamento intimato per crisi aziendale è illegittimo e ritorsivo se nasconde un obbiettivo punitivo per la mancata accettazione della trasformazione del rapporto in uno a tempo parziale.
» visualizza: il documento (Cass. 8 luglio 2024, n. 18547, ord.. )
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La sentenza sottolinea di non essersi occupata del diverso problema della legittimità del licenziamento intimato proprio e in modo esplicito per il rifiuto di una riduzione dell’orario.
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