argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Se vi sono posti vacanti nella sede auspicata, il lavoratore che debba assistere un disabile ha diritto al trasferimento, ai sensi dell’art. 33, comma quinto, della legge n. 104 del 1992. E’ irrilevante la necessità organizzativa del lavoratore nella sede di cosiddetta partenza.
» visualizza: il documento (Cass. 20 luglio 2023, n. 21627, ord.. )Articoli Correlati: trasferimento del lavoratore - lavoratore disabile - organizzazione produttiva
Il caso è interessante; è stato sottolineato il potere del Giudice di merito di provvedere al bilanciamento fra gli interessi contrapposti. V. Cass. 11 novembre 2022, n. 33249, ord.; Cass. 23 agosto 2019, n. 21670, ord., pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.