Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

07/12/2020 - L’orario e il personale direttivo.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

Al fine di verificare se un funzionario sia o meno sottratto al limite del normale orario di lavoro occorre verificare se rientri nella nozione di personale direttivo preposto alla direzione tecnica o amministrativa di una azienda o di un reparto con diretta responsabilità dell'andamento dei servizi; i funzionari direttivi, esclusi dalla disciplina legale delle limitazioni dell'orario di lavoro, hanno diritto al compenso per lavoro straordinario se la disciplina collettiva delimiti anche per loro l'orario normale e tale orario sia in concreto superato oppure se la durata della loro prestazione valichi il limite di ragionevolezza in rapporto alla necessaria tutela della salute e dell'integrità fisiopsichica garantita dalla Costituzione a tutti i lavoratori.

» visualizza: il documento (Cass. 20 novembre 2020, n. 26511. ) scarica file

Articoli Correlati: orario - personale direttivo - lavoro straordinario - contratto collettivo

Il principio è noto (v. Cass. 17 agosto 2004, n. 16050).