» Il principio di mancata, tempestiva contestazione e lammissione allo stato passivo fallimentare.
» I limiti del principio di necessaria, tempestiva contestazione.
» Il principio di necessaria, immediata contestazione e le fattispecie sottoposte a un articolato riscontro valutativo.
» Le dimissioni per giusta causa, i sistemi informatici e la contestazione del datore di lavoro.
» Il procedimento disciplinare e i documenti relativi alla contestazione.
» Un singolare caso di incertezza sulla data di consegna dellatto di licenziamento per mancato superamento della prova.
» Una singolare impugnazione stragiudiziale.
» Corte costituzionale (rivista Processo Penale e Giustizia)